INSTITUCIONES REPRESENTATIVAS SEMANA 8-10

INSTITUCIONES REPRESENTATIVAS
Un organismo representativo es una asociación que agrupa personas, instituciones, corporaciones u organizaciones que tienen intereses comunes, cuyo propósito fundamental es obtener beneficios para sus agremiados, así como propiciar el bienestar social. Entre los organismos representativos más conocidos destacan las cámaras industriales, los organismos derepresentación sindical y empresarial, y las asociaciones profesionales.
Los organismos representativos se distinguen de las empresas y organizaciones que tienen los fines comerciales o lucrativos, ya que entre sus funciones principales no está la de obtener utilidades para sus socios, sino ejercer la representatividad de éstos ante diversas entidades oficiales y privadas.
La conveniencia y las ventajasque han mostrado los organismos representativos –también conocidos como organismos intermedios- superan cualquier limitación o desventaja de su funcionamiento. Las actividades de representación institucional son múltiples y cada organismo mantiene una personalidad propia, definida principalmente por los objetivos establecidos por sus miembros.
Las actividades que desarrollan los organismosrepresentativos en nuestro país ocupan una amplia gama y varían desde el simple registro de los asociados hasta negociaciones con Poder Legislativo y la Presidencia de la República.
Entre las acciones más representativas de las cámaras y asociaciones destacan las siguientes:
Patrocinio y organización de reuniones, eventos, convenciones, seminarios de capacitación y especialización.
Recopilación,publicación y difusión de las estadísticas correspondientes a su especialidad.
Interpretación de actividades legislativas y administrativas del sector oficial en relación con los intereses de los socios. Esto incluye, el manejo de las relaciones oficiales del grupo ante el gobierno.
Elaboración y difusión de materiales noticiosos e informativos para los medios masivos de comunicación.
Realizaractividades de servicio social para la comunidad.
Promoción de códigos de ética y normas aplicables a los sectores de su competencia.
Recopilación y difusión de leyes y disposiciones que afectan, real o potencialmente, a los socios.
Hacer publicidad institucional y promoción a favor de un determinado sector institucional, profesional o comercial
Elaboración y distribución de publicacionesespecializadas, películas y presentaciones audiovisuales.
Estas y muchas otras actividades que realizan las cámaras y asociaciones representan aportaciones a una comunidad social específica en dos grandes áreas. Por una parte, proporcionan un medio para compartir experiencias entre los individuos, empresas o instituciones que se dedican a una misma actividad o que tienen intereses comunes. Por otra, losbeneficios de estas experiencias compartidas se aplican democráticamente a todos los miembros, desde el más pequeño hasta el más grande, y muchos no serían alcanzables de otra manera.

LA ORGANIZACIÓN PROFESIONAL
La historia de los colegios profesionales, bien estudiada en la literatura científica, es la historia de la libertad, la historia de la existencia de gremios que poco a poco fueronsacudiéndose el yugo y la dependencia que tenían del poder político para ir configurando espacios autónomos orientados a la regulación libre de sus propias actividades profesionales en garantía de su mejor prestación posible a favor de los ciudadanos.
Esta doble idea de protección de los profesionales y de garantía ciudadana de la mejor prestación profesional posible es la que está en la base delreconocido interés general sobre el que descansa el sentido y la funcionalidad de los colegios profesionales.
Desde el principio de la regulación de estas instituciones se procedió a un riguroso control de la actividad profesional debido a que el destinatario natural, ordinario, principal y preferente de estas actividades son los enfermos, los pacientes, los lesionados por la arbitrariedad,...