Instituciones sociales acorde con su tipo, estructura y organización

Instituciones sociales acorde con su tipo, estructura y organización

INTRODUCCION 
Una institución es un sistema de pautas sociales, relativamente permanente y organizado que formula ciertas conductas sancionadas y unificadas con el propósito de satisfacer y responder a las necesidades básicas de una sociedad. 

















QUE SON LAS INSTITUCIONES SOCIALES? 
Son unsistema de convenciones sociales duraderas y organizadas, dirigidas por una estructura reconocible dentro de la sociedad. Ellas deben ser conocidas y reconocidas en la misma estructura necesita ajustarse permanentemente debido al carácter conflictivo de la historia y, por ende, de las relaciones instituciones sociales se recrean culturalmente en los procesos temporales que cada época sociales. 
Unainstitución es un sistema de normas para alcanzar alguna meta o actividad que las personas consideran importante, o, más formalmente, un grupo organizado de costumbres y tradiciones centradas en una actividad humana importante. Son procesos estructurados mediante los cuales las personas llevan a cabo sus actividades. 
CUALES SON LAS INSTITUCIONES SOCIALES? 
Las Instituciones socialesreconocidas son: 
Familia: La familia es un fenómeno histórico y debe ser considerada como un fenómeno social total. Es la base de la sociedad y su primera piedra. Existen muchas clases de familia; en ella se reconocen frecuentemente como elementos simbólicos el matrimonio y las leyes de parentesco. Esto último es fundamental; desde la antropología se entiende que el incesto habría sido la primeramanifestación de cultura en la historia del hombre.
Mercado: La propiedad privada y el uso racional de los excedentes alimenticios fueron la base de lo que hoy es una compleja trama cultural ya naturalizada socialmente. 
Iglesia: Su aporte es la reglamentación ética de los individuos y la construcción de un teros, o sea, una filosofía trascendental que permita a las sociedades entender el sentido de laexistencia, el orden y jerarquización y las tradiciones o convenciones. 
Sistema Educacional: Este sistema está orientado a la formación, transmisión y comunicación del conocimiento, de las habilidades y valores. De aquí se aprenden las estrategias que permiten a nivel general las divisiones sociales cuya principal característica es la existencia de clases sociales 
Poder Judicial: En lassociedades pre-modernas no existe la justicia desvinculada de la religión. En una sociedad secularizada, el poder judicial da la garantía y marcos normativos donde el individuo se puede recrear en su vida cotidiana. 
Ayuntamiento: como legislador y gestor de la población y el presupuesto. Básicamente es un planificador. 
Sindicato: como gestor y protector de los trabajadores. Básicamente es unadministrador de la fuerza laboral. 
CARACTERISTICAS 
Las características generales de las instituciones son las siguientes: 
Tienen un origen social. 
Satisfacen necesidades sociales específicas. 
Las pautas culturales que informan una institución son impuestas y sus ideales son aceptados por la gran mayoría de los miembros de la sociedad. 
Las instituciones se diferencian más o menos. 
Además deestas características, la sociología ha aislado y clasificado en tres categorías características distintas, comunes a las instituciones: 
Los símbolos culturales: son señales de identificación, que sirven para advertir la presencia de una institución: estos símbolos pueden ser materializados o inmateriales: la bandera, el himno nacional, etc. 
Los códigos de comportamiento: son reglas formalesde conducta y tradiciones informales, propias de ciertos roles. Si bien existen códigos de comportamientos comunes a todas las personas generalmente son reconocidos, no hay ninguna garantía de que haya individuos que se desvíen de tales pautas. 
La ideología: es un sistema de ideas interdependientes, compartidas por un grupo. Una ideología justifica un interés particular social, moral,...