Instituciones y control social
Páginas: 3 (708 palabras)
Publicado: 7 de junio de 2011
INSTITUCIONES
Una institución es una estructura relativamente permanente de pautas, roles y relaciones que las personas realizan según determinadas formas sancionadas y unificadas, con objetos desatisfacer necesidades sociales básicas.
Tiene por características principales las siguientes:
• Son intencionales, en cuanto que cada una de ellas tiene como objetivo o fin la satisfacciónde una necesidad social.
• Tienen un contenido relativamente permanente.
• Está estructurada u organizada o coordinada.
• Cada institución es una estructura unificada en elsentido de que funciona como una unidad, aunque se interdependiente con otras instituciones.
• La institución esta necesariamente cargada de valor, por tanto sus uniformidades de conducta repetidasse volvieron códigos normativos de conducta, algunos de ellos expresados en reglas y leyes escritas, pero limitados en su mayoría a ejercer una presión social sobre la gente.
Las institucionestienen funciones de tipo generales para el beneficio de la sociedad. Podemos clasificar a estas en dos tipos:
Funciones positivas: Acarrean un nivel superior de integración y coordinación en losgrupos y estas son:
➢ Las instituciones simplifican el comportamiento social a la gente
➢ Proporcionan al individuo formas ya preparadas de relaciones y roles sociales; donde este puededesarrollar sus habilidades y deseos.
➢ Actúan como agentes de coordinación y de estabilidad de la cultura total.
➢ Regulan el comportamiento de los individuos.
Funciones negativas:➢ Las instituciones suelen convertirse en obstáculos para el progreso social; por el hecho de ser rígidas y oponerse a los cambios, ya que podría dificultar el estabilizar el comportamiento social,➢ Contribuyen ocasionalmente a frustrar la personalidad social de los individuos, cuando estos no encajan en la cultura y se resiste al control de las instituciones.
➢ Generan la...
Una institución es una estructura relativamente permanente de pautas, roles y relaciones que las personas realizan según determinadas formas sancionadas y unificadas, con objetos desatisfacer necesidades sociales básicas.
Tiene por características principales las siguientes:
• Son intencionales, en cuanto que cada una de ellas tiene como objetivo o fin la satisfacciónde una necesidad social.
• Tienen un contenido relativamente permanente.
• Está estructurada u organizada o coordinada.
• Cada institución es una estructura unificada en elsentido de que funciona como una unidad, aunque se interdependiente con otras instituciones.
• La institución esta necesariamente cargada de valor, por tanto sus uniformidades de conducta repetidasse volvieron códigos normativos de conducta, algunos de ellos expresados en reglas y leyes escritas, pero limitados en su mayoría a ejercer una presión social sobre la gente.
Las institucionestienen funciones de tipo generales para el beneficio de la sociedad. Podemos clasificar a estas en dos tipos:
Funciones positivas: Acarrean un nivel superior de integración y coordinación en losgrupos y estas son:
➢ Las instituciones simplifican el comportamiento social a la gente
➢ Proporcionan al individuo formas ya preparadas de relaciones y roles sociales; donde este puededesarrollar sus habilidades y deseos.
➢ Actúan como agentes de coordinación y de estabilidad de la cultura total.
➢ Regulan el comportamiento de los individuos.
Funciones negativas:➢ Las instituciones suelen convertirse en obstáculos para el progreso social; por el hecho de ser rígidas y oponerse a los cambios, ya que podría dificultar el estabilizar el comportamiento social,➢ Contribuyen ocasionalmente a frustrar la personalidad social de los individuos, cuando estos no encajan en la cultura y se resiste al control de las instituciones.
➢ Generan la...
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