Instituciones

Tema: Instituciones Públicas - México

























Introducción:
En este trabajo, se hará hincapié en lo que son las organizaciones y las instituciones. Primero, se mostrarán sus significados dentro de un marco institucional y luego se explicará otros conceptos que están muy relacionados con el tema de este trabajo.
Instituciones Públicas:
-¿Que es unainstitución pública?

Son empresas creadas por el gobierno para prestar servicios públicos. Son aquellas entidades que pertenecen al Estado, tienen personalidad jurídica, patrimonio y régimen jurídico propio. Se crean mediante un decreto del Ejecutivo, para la realización de actividades mercantiles, Industriales y cualquier otra actividad conforme a su denominación y forma jurídica.

En laliteratura sobre empresa pública existe una amplia variedad de definiciones y acepciones de la misma. Por lo general tienden a señalar, en primer término, la propiedad parcial o total del capital por parte del Estado, en segundo, que esta participación está fundada en un fin específico.


-Características:
• Conformación: Se integran por el conjunto de organismos que hacen parte del Estado yque configuran las ramas del Poder Público, y podrían estar dirigidas o compuesta por o desde la Presidencia de te República, Ministerios, Superintendencias, Institutos Públicos, Gobernaciones, Alcaldías, Entes Parroquiales, y cualquier otra dedicada a la prestación de servicios públicos.

• Régimen Legal: Los actos de las Empresas Publicas se rigen por leyes de función pública. Todos sus actosson reglamentados por la Ley y están encaminados a la prestación de servicios de interés general para la sociedad.

• Medición de Resultados: Los resultados de las empresas públicas no se miden en términos de utilidades o ganancias que se reparten en beneficio de particulares si no por el grado de eficiencia del servicio que se le lleva a la comunidad: educación, salud, comunidad, trasporte,energía, entre otras. 



• Relación entre Inversión y resultados: En las empresas públicas no existe una exacta relación entre inversión y utilidades. El costo de la inversión debe reportar cierto grado de satisfacción o bienestar de la sociedad o pueblo.

• Mercado y precios: En la empresa pública no hay mercado con precios económicamente planificados que deban aumentarse o disminuirse segúncostos de operación. El objetivo es el buen servicio aun con altos costos si fuere necesario.

• Control: Las empresas públicas están sometidas al control fiscal y social que, en nombre de la sociedad en general, ejercen ciertos órganos creados para este fin, como Las Contralorías, Las Procuradurías, y otros. El control fiscal verifica quelos fondos públicos sean gastados de acuerdo con la ley y la eficiencia administrativa. Las Procuradurías velan por el buen desempeño de los funcionarios públicos.

• Régimen Laboral Públicos: Los empleados de las Empresas Publicas se rigen por normas de la ley del estatuto de la función pública. Suvinculación se hace por nombramiento y la aceptación de un empleo tiene las características de contrato de adhesión.

• Duración: Las empresas públicas no podrán suspender sus funciones por voluntad de las personas que están a su cargo. Los órganos de la administración y los servicio que se han establecidos deben continuar mientras la ley no autorice la suspensión o supresión de ellos.

• Criteriosdistintivos de la Administración de empresas Públicas: Tres suelen proponerse dentro de la ciencia del Derecho para distinguir una función propia de Administración Publica.

• Naturaleza del órgano: Según esta teoría, una función social debe considerarse de orden público, cuando interviene en ella una autoridad soberana, precisamente con ese carácter.

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