Instituciones

Colegio de Bachilleres “Iztacalco 3”

Química III

Alumna:
Ramírez Rodríguez Evelyn Yunue Carmen

Profesor:


Grupo: 619 Salón: D- 208

Semestre 2015- A

Colegio de Bachilleres “Iztacalco 3”

Instituciones

Alumna:
Ramírez Rodríguez Evelyn Yunue Carmen

Profesora:
María de los Ángeles GalvánRuíz Cabañas

Grupo: 604 Salón: D- 307

Semestre 2015- A
Índice
Introducción
El instituto de las Mujeres del Distrito Federal
DIF
Asociación Mexicana para la salud sexual, A.C. (amssac)
Salud Integral Para la Mujer, A.C. (SIPAM)
Federación Mexicana de Educación Sexual y Sexología, A.C. (FEMESS)
Centro de integración juvenil
FundaciónMexicana para Planificación familiar, A.C. (Mexfam)






Introducción Institución de apoyo
Una institución es un sistema de normas para alcanzar alguna meta o actividad que las personas consideran importante, o, más formalmente, un grupo organizado de costumbres y tradiciones centradas en una actividad humana importante. Son procesos estructurados mediantelos cuales las personas llevan a cabo sus actividades.

Instituciones y asociaciones. No tienen miembros; tiene seguidores. Solo se necesita recordar que la instituciones siempre sistema organizado de ideas y comportamientos; la asociación es el grupo organizado implicado en el comportamiento.
Cada institución tiene su grupo de asociaciones mediante las cuales las personas practican las normas deesa institución.
Las instituciones y asociaciones están muy interrelacionadas. La religión y la educación son por ejemplo instituciones.
Las 5 instituciones básicas importantes en las sociedades complejas son la familia, la religiosa, la gubernamental, la económica y la educativa. Está reglamentado y por eso también se agregan las instituciones científicas. Adema se consideran instituciones eltrabajo social o la atención médica.

LAS INSTITUCIONES. Proceso de institucionalización las instituciones surgen como productos de la vida social para hacer frente a las necesidades. Estas cambian. La institucionalización consiste en el establecimiento de normas definidas que determinan posiciones de status y funciones de rol para el comportamiento.

Roles individuales y comportamientoinstitucional. No todos los roles están institucionalizados. Un rol que si lo es este es una serie de expectativas de comportamiento que limitan la libertad de opinión de una persona.
El comportamiento de rol institucionalizado se guía por las expectativas del rol y no por las preferencias personales. Las diferencias individuales de personalidad afectan el comportamiento institucional en algún grado.
Losconflictos que surgen dentro de una asociación a veces se deben a choques de personalidad, pero con mayor frecuencia al choque de los roles institucionales.
Estos roles requieren con frecuencia que se tomen medidas que enfurecen a otras personas.

CARACTERISTICAS INSTITUCIONALES.
Símbolos culturales. Los símbolos son un recuerdo abreviado de la institución que recuerdan por ejemplo la lealtad algobierno (bandera), a la religión (crucifijo) etc.
Códigos de comportamiento. Las personas comprometidas en un comportamiento institucional deben prepararse para desempeñar sus roles apropiados. Estos se expresan con frecuencia en códigos formales (votos matrimoniales, código de ética, etc.) pero aun así no es garantía del desempeño apropiado del rol.
Los roles institucionales pueden desempeñarse con elmejor de los éxitos por aquellos que han interiorizado el comportamiento y las actitudes propias del rol.
Ideologías. Es un sistema de ideas que sanciona un conjunto de normas. Estas explican por qué debería actuarse en esa forma y por qué algunas veces dejan de actuar como se debería.

FUNCIONES INSTITUCIONALES. Las instituciones tienen funciones manifiestas y funciones latentes. Funciones...