Instituto De Seguridad Del Trabajo
Páginas: 9 (2070 palabras)
Publicado: 30 de abril de 2012
HOSPITAL CLINICO
INSTITUTO SEGURIDAD DEL TRABAJO (IST)
TALCAHUANO
[pic]
INTEGRANTES:
YAZMIN ALARCONDIEGO CASTRO
ANA DE LA FUENTE
CAROLINA RIVERA
INTRODUCCIÓN
El trabajo que a continuación vamos a presentar esta hecho enbase a la información recopilada en una visita hecha al Instituto de Seguridad del Trabajo Talcahuano, en la cual fue entrevistado el Ingeniero en Informática a cargo de este establecimiento.
ANTECEDENTES
El Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) es una Organización Sanitaria que fue fundada el 31 deDiciembre de 1957, como la Primera Mutualidad de Empleadores creada en Chile, con el objetivo de disponer una Organización Técnica especializada en la Prevención de los Accidentes del Trabajo, la Recuperación del Empleado y Obrero Lisiado, además, de proporcionar Servicios de Previsión y Atención Médica que tiendan a un mayor beneficio de los Empleados, Obreros y sus Familias.
Con la Promulgación de laLey N° 16.744 en el año 1968, se estableció el Seguro Social Obligatorio contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, que obligó a las Empresas a adherirse a un Organismo Administrador de este Seguro (Las Mutualidades), incorporando los principios que éstas venían desarrollando, como la Responsabilidad Solidaria, la Prevención, la Atención Médica Especializada y laRehabilitación de los Trabajadores Accidentados.
En el año 1970, ya estaba en funcionamiento el Hospital IST de Viña del Mar (Sede Central). Las excelentes relaciones de los médicos del IST con Sociedades Científicas Nacionales y Extranjeras permitieron incorporar los conocimientos y técnicas más avanzadas en el Tratamiento y Recuperación de Pacientes Accidentados, como también instaurar un procesode permanente perfeccionamiento de sus Profesionales tanto en Chile como en el Extranjero.
En el año 1982 se inició la Construcción de los Hospitales Clínicos IST en Santiago y Talcahuano, como también las Clínicas IST en Puerto Montt, Los Andes, San Felipe y Punta Arenas, además de Policlínicos en Antofagasta, Iquique, La Calera, Arica y Quillota.
En el año 1983 con los cambios introducidosen la Legislación, se les permitió atender Pacientes Particulares o Privados en los Hospitales de las Mutualidades,. Y es en el año 1989, cuando se instala la Primera Red Computacional en todas las Oficinas del IST a lo largo del País.
En la Actualidad, el IST entrega Servicios Preventivos, Curativos y Administrativos a 16.000 Empresas en Chile, dando cobertura a más de 530.000 Trabajadores dediversas Actividades Productivas. Además, ha extendido sus actividades a Países de Latinoamérica, a través de la Fundación IST.
VISIÓN Y MISIÓN DEL IST
La Visión del Instituto de Seguridad del Trabajo es ser una empresa de servicios líder en su sector, reconocida como innovadora, flexible y amistosa.
La Misión del IST es contribuir a la productividad de las empresas y a la calidad devida de las personas que las componen.
Nuestros valores fundamentales constituyen un conjunto de convicciones básicas, guías fundamentales para orientar en todo momento las decisiones y acciones de cada trabajador del IST. De este modo, los Valores Fundamentales han quedado definidos y conceptualizados de la siguiente manera:
• VOCACIÓN DE SERVICIO
• INTEGRIDAD
• COHERENCIA
• RESPETO...
INSTITUTO SEGURIDAD DEL TRABAJO (IST)
TALCAHUANO
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INTEGRANTES:
YAZMIN ALARCONDIEGO CASTRO
ANA DE LA FUENTE
CAROLINA RIVERA
INTRODUCCIÓN
El trabajo que a continuación vamos a presentar esta hecho enbase a la información recopilada en una visita hecha al Instituto de Seguridad del Trabajo Talcahuano, en la cual fue entrevistado el Ingeniero en Informática a cargo de este establecimiento.
ANTECEDENTES
El Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) es una Organización Sanitaria que fue fundada el 31 deDiciembre de 1957, como la Primera Mutualidad de Empleadores creada en Chile, con el objetivo de disponer una Organización Técnica especializada en la Prevención de los Accidentes del Trabajo, la Recuperación del Empleado y Obrero Lisiado, además, de proporcionar Servicios de Previsión y Atención Médica que tiendan a un mayor beneficio de los Empleados, Obreros y sus Familias.
Con la Promulgación de laLey N° 16.744 en el año 1968, se estableció el Seguro Social Obligatorio contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, que obligó a las Empresas a adherirse a un Organismo Administrador de este Seguro (Las Mutualidades), incorporando los principios que éstas venían desarrollando, como la Responsabilidad Solidaria, la Prevención, la Atención Médica Especializada y laRehabilitación de los Trabajadores Accidentados.
En el año 1970, ya estaba en funcionamiento el Hospital IST de Viña del Mar (Sede Central). Las excelentes relaciones de los médicos del IST con Sociedades Científicas Nacionales y Extranjeras permitieron incorporar los conocimientos y técnicas más avanzadas en el Tratamiento y Recuperación de Pacientes Accidentados, como también instaurar un procesode permanente perfeccionamiento de sus Profesionales tanto en Chile como en el Extranjero.
En el año 1982 se inició la Construcción de los Hospitales Clínicos IST en Santiago y Talcahuano, como también las Clínicas IST en Puerto Montt, Los Andes, San Felipe y Punta Arenas, además de Policlínicos en Antofagasta, Iquique, La Calera, Arica y Quillota.
En el año 1983 con los cambios introducidosen la Legislación, se les permitió atender Pacientes Particulares o Privados en los Hospitales de las Mutualidades,. Y es en el año 1989, cuando se instala la Primera Red Computacional en todas las Oficinas del IST a lo largo del País.
En la Actualidad, el IST entrega Servicios Preventivos, Curativos y Administrativos a 16.000 Empresas en Chile, dando cobertura a más de 530.000 Trabajadores dediversas Actividades Productivas. Además, ha extendido sus actividades a Países de Latinoamérica, a través de la Fundación IST.
VISIÓN Y MISIÓN DEL IST
La Visión del Instituto de Seguridad del Trabajo es ser una empresa de servicios líder en su sector, reconocida como innovadora, flexible y amistosa.
La Misión del IST es contribuir a la productividad de las empresas y a la calidad devida de las personas que las componen.
Nuestros valores fundamentales constituyen un conjunto de convicciones básicas, guías fundamentales para orientar en todo momento las decisiones y acciones de cada trabajador del IST. De este modo, los Valores Fundamentales han quedado definidos y conceptualizados de la siguiente manera:
• VOCACIÓN DE SERVICIO
• INTEGRIDAD
• COHERENCIA
• RESPETO...
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