INSTITUTO RENOVACION


INSTITUTO RENOVACION

ALUMNO: GERSON MORAN

CATEDRATICO: ROSSEL MONCADA

ASIGNATURA: MERCADOTECNIA

TEMA: EMPRESA BIMBO

CURSO: III ADMON DE EMPRESAS

NUESTRO CÓDIGO DE ÉTICA

Nuestro Código de Ética es la declaración formal de los valores, ideales y comportamientos de nuestra empresa y se mantiene como el documento que rige nuestras operaciones diarias.
Por ello, trabajamos día con día parahacerlo válido y aplicarlo en las interacciones cotidianas de quienes trabajamos en la organización o tenemos interacción con ella desde el exterior. Sabemos que con el respaldo a nuestro código, las prácticas corporativas estimularán la observancia de los principios que nos permitan continuar los esfuerzos para ser un lugar extraordinario para trabajar.
Con esta finalidad, nuestro Código abarcadiversos temas, entre ellos establece que todo colaborador debe ser respetado y contar con un espacio propicio para su desarrollo en el que encuentre siempre la igualdad de oportunidades y la no discriminación, precepto apoyado por nuestra Política de Promoción Interna.
Es a través de la Línea Comenta, nuestro enlace de comunicación para quejas y sugerencias, y de la encuesta anual de satisfacciónlaboral que los colaboradores pueden informar sobre cualquier desviación en la aplicación del Código de Ética. El proceso de investigación, seguimiento y resolución de desviaciones, se reporta trimestralmente al Comité de Auditoría del Consejo de Administración.
También establece nuestro apoyo a la representación de los colaboradores en organizaciones laborales locales, y alienta a los mismos a lacolaboración cívica en asociaciones profesionales y otros organismos y al ejercicio de sus derechos políticos sin pronunciarnos por ninguna filiación ideológica ni partidista.
Es importante mencionar que Grupo Bimbo no hace ningún tipo de aportación a candidatos ni a partidos políticos, por considerar que este es un proceso ajeno a las actividades de la organización.









DURANTE 2014 FORMAMOSEL COMITÉ DE ÉTICA Y CUMPLIMIENTO NORMATIVO.
Este comité reporta directamente al Consejo de Administración, al Comité de Auditoría y a la Dirección General y que tiene por objeto promover los valores éticos del Grupo, que se tienen establecidos en su Código de Ética, así como fortalecer el cumplimiento normativo a que Grupo Bimbo está sujeto en los distintos países en los que opera.
EN GRUPOBIMBO CONTAMOS CON UN CÓDIGO DE ÉTICA APROBADO POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN.
El Código de Ética, establece los compromisos de Grupo Bimbo con la sociedad, el gobierno y la competencia, así como con nuestros colaboradores, proveedores, consumidores, clientes, socios y accionistas. Es decir, el Código de Ética es la pauta de comportamiento en nuestra operación diaria.
Además del Código de Ética,existe el Código de Gobierno Corporativo de la Sociedad, que se trata de un compendio de diversos documentos que regulan el gobierno corporativo del Grupo y que contiene los estatutos sociales, los reglamentos de los diferentes Comités del Consejo de Administración, así como las principales políticas aplicables a la operación de los principales órganos de gobierno de la Sociedad.
Dentro de laspolíticas internas de aplicación a Consejeros y Directivos Relevantes, están las siguientes: l. Operaciones con Partes Relacionadas, II. Dispensas, III. Uso o Goce de Bienes, IV. Comunicación de eventos relevantes a accionistas y al gran público inversionista, V. Restricción de Operación con Valores, VI. Información Privilegiada.




ADEMÁS DEL CÓDIGO DE ÉTICA, EXISTE EL CÓDIGO DE GOBIERNO CORPORATIVO DELA SOCIEDAD.
En relación con el cumplimiento normativo, el Comité está encargado de formular y recomendar políticas al Consejo de Administración y la Dirección General, revisar y recomendar mejoras a controles y procedimientos internos, coordinar programas de auditoría interna y supervisión del cumplimiento normativo, realizar investigaciones especiales internas o externar, administrar las...