Instroduccion al derecho

INSTRUCTIVO PARA EL DESARROLLO DE LAS PASANTIAS

[pic] El pasante debe preparar un Resumen Curricular el cual deberá entregar a la empresa junto con la carta de postulación que le entrega laCoordinación de Pasantía de la Universidad.

El resumen curricular llevará anexo:
o Fotocopia de la cédula de identidad
o Fotografía tamaño carnet a color reciente.
o Notas con índiceacadémico, (no es necesario que sean certificadas.)
o Certificado de salud vigente.

[pic] El pasante debe abrir ó tener un correo electrónico por donde se va a mantener una comunicación virtualpara realizar el seguimiento de las pasantias. (Entre el pasante los tutores y la Coordinación de Pasantía), se requiere que el correo del pasante tenga disponibilidad de recepción para los correos quele serán enviados. Se recomienda que sea un correo exclusivo para el uso del proceso de pasantía pues suele suceder que los buzones no tengan capacidad para recibir la información cuando la personarecibe con frecuencia archivos pesados por parte de otras personas.

[pic] El pasante debe mantener informado al Tutor Académico en caso de:
o Inasistencia a la empresa ya sea por enfermedad óaccidente, ó cualquier otra causa.
o Cambio de tutor, porque este se retira de la empresa ya sea por renuncia o despido.
o Si el tutor sale de vacaciones por más de 07 días, o porcualquier otro motivo.

[pic] El pasante NO TIENE permiso dentro de su horario de trabajo para ausentarse de la empresa para ir a la Universidad.

[pic] El pasante debe cumplir con las normas y laspolíticas de la empresa.

Informe Técnico de Pasantias

• La estructura del informe es la siguiente:

Portada
Introducción: es una información detallada acerca del desarrollo de la pasantíaque responda las siguientes preguntas: ¿cuál es el trabajo a realizar? ¿Qué? – Las razones que lo justifican- ¿por qué? Y la intencionalidad del trabajo a realizar ó los objetivos del mismo ¿para...