Instruccion en Taekwondo

UNIVERSIDAD COLUMBIA DEL PARAGUAY




FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION
Prof. Andrea Leticia León González
“(ALMIRON TKD CENTER)"

LA IDEA DE NEGOCIO Y SU PROCESO ADMINISTRATIVO
INTEGRANTES:
VICTOR ANDRÉS VERA INSFRÁN

2013

INDICE

Introducción 3
DESARROLLO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
Descripción de la idea de negocio 4
1ra Fase:La Planificación
2da Fase: La Organización
3ra Fase: La Integración
4ta Fase: La Dirección
5ta Fase: El Control
Conclusión
Bibliografía
Anexos (optativo)








INTRODUCCIÓN
En ALMIRON TKD CENTER encontrará un ambiente próspero, familiar para el entrenamiento en las ArtesMarciales, siendo más específico el Taekwondo cuyo país de origen es Corea. El Taekwondo es un arte milenario rico en cultura como en filosofía de vida, siendo este un estilo de vida del practicante inculcando los afama-dos valores de las Artes Marciales, como lo son: la cortesía, el respeto, el compañerismo, la confianza, la disciplina, la humildad entre otros.
ALMIRON TKD CENTER pertenece a lagran familia de SONGAHM TAEKWONDO FEREDATION (STF) que es una organización que opera en varios paí-ses de América del Sur difundiendo el revolucionario estilo SONGAHM La STF es la afiliada internacional de la AMERICAN TAEKWONDO ASSOCIATION (ATA) con sede EEUU – Arkansas y de la World Traditional Taekwondo Union (WTTU).
ALMIRON TKD CENTER contando con el respaldo de tanprestigiosa fede ración y un excelente plantel de instructores le invita a conocer más a fondo este ma ravilloso mundo de las Artes Marciales desde el punto de vista administrativo.



DESARROLLO

Descripción del negocio
La escuela de Artes Marciales ALMIRON TKD CENTER es una empresa que inculca y promociona los valores afamados de las Artes Marciales, en un am -biente próspero y familiar,donde los estudiantes puedan entrenar contando con el mejor plantel de instructores certificados y en entrenamiento, dispuestos a ayudar a progresar en lo personal a los integrantes de esta gran familia como lo es el estilo de Songahm Taekwondo Federation, con una gran distinción y aceptación a nivel mundial.

Almirón TKD Center es una de las tantas escuelas adherida a esta prestigiosaFederación que está en constante crecimiento y adaptándose a lo que la sociedad requiera.

Almirón TKD Center además de contar con el capital humano también cuenta con los mejores elementos y artículos para el entrenamiento como por ejemplo el mejor piso de goma (Tatami) del mercado, la mejor indumentaria y el mejor equipo de protección.




1ra Fase: La Planificación
Visión: lograrser reconocidos en el mercado y habilitar sucursales a lo largo del departamento Central.
Misión: Almirón TKD Center es una empresa dedicada a la formación de líderes para el mañana, cultivando los valores en los jóvenes en el día a día para su mejor desempeño en la sociedad, bajo la instrucción y formación de las Artes Marciales (siendo este un modelo a seguir).

OBJETIVOS
Captar alumnosGanar la confianza de los mismos
Posicionarse en el mercado
Formar futuros instructores
Formar representantes de la internacionales para la Team Songhan Paraguay

ESTRATEGIAS
Realizar volanteadas.
Realizar publicidad en internet (Redes Sociales).
Presentar exhibiciones en escuelas y colegios tanto públicas como priva
das.

2da. Fase: La Organización





Manual de funcionesCargo: Jefe de escuela – Administrador.
Departamento: Administración.
Depende de: Director de la escuela (Propietario de la firma).
Supervisa a: Instructores, Asistente Administrativo, Apoyo Pedagógico y Mantenimiento general.
Responsabilidades:
1- Supervisar las clases libradas por los instructores.
2- Motivar a los colaboradores de la empresa.
3- Supervisar que se mantenga la...