INSTRUCCION FORMAL































Manual de Instrucción
Formal


Cruz Roja Ecuatoriana
Por: Edison Guevara

MANUAL DE INSTRUCCIÓN FORMAL

Debido a que no solo el trabajo voluntario conlleva a una correcta disciplina y comportamiento del mismo dentro de una institución, se ha desarrollado ciertas normas y pasos que el voluntario deberá conocer y seguir cuando se esté trabajando, ya sea, dentro ofuera de la institución que representa.

Estas normas se conocen como la INSTRUCCIÓN FORMAL, la cual tiene como objetivo formar el cuerpo y la disciplina en el personal voluntario.

Este manual tiene por objeto fundamental el adiestramiento formal y por finalidad esencial ayudar al mantenimiento de la disciplina y encuadramiento dentro de una unidad.

El adiestramiento formal tiene por finalidadesencial la unificación de la instrucción en todas las unidades, inculcar y ayudar el mantenimiento de la disciplina y dar al socorrista la sensación de Encuadramiento dentro de la unidad, además recalcar tanto a responsables, como al personal voluntario, la práctica necesaria para el mando, a la vez que desarrolla el espíritu de cohesión, compañerismo y espíritu de cuerpo.

Es prohibido para losinstructores modificar el presente reglamento, introduciendo en la instrucción movimientos o posiciones distintas a los prescritos en él, así como crear o cambiar voces de mando

FORMACION

Es la disposición ordenada de un grupo de personas o una unidad en el sentido de frente o de la profundidad

HILERA: Es la reunión de dos individuos:

 Si se encuentra uno a lado de otro con contacto de codos, eshilera en fila



 Si se encuentran uno cubierto por otro a distancias de 80 cm, de pecho espalda es hilera cubierta



FILA: es la reunión de dos o más hileras unas a lado de las otras con contacto de codos.



COLUMNA: es el conjunto de dos o más hileras en el sentido de la profundidad



LÍNEA: es la formación que resulta de la reunión de dos filas una detrás de la otra con 80 cm. dedistancia.



FRENTE: Es el espacio que ocupa la primera fila.

PROFUNDIDAD: Es el espacio que ocupa la columna, desde la cabeza hasta la cola.

INTERVALO: Es el espacio que separa a dos hombres en la misma fila, o que separa a dos unidades vecinas colocadas de frente.

DISTANCIA: Es el espacio que separa a dos hombres o unidades en el sentido de la profundidad o que están colocados uno detrás del otro.MOVIMIENTO: Es la acción que ejecuta una unidad o un individuo para cambiar su modo de estar. Las partes en que se dividen ciertos movimientos, para facilitar su enseñanza, se llaman tiempos.

CAMBIOS DE FORMACIÓN: Son los movimientos que ejecutan para pasar de una formación a otra.

HOMBRE BASE: Es aquel por el cual se alinean o regula la marcha de la fuerza restante. Puede ser un hombre, hilerao unidad.

FLANCO: Es el costado derecho o izquierdo de una unidad formada.

CUBRIRSE: Es la acción por la cual los voluntarios se colocan unos detrás de los otros.

ORDEN CERRADO: Es la formación de una unidad, cuyos repartos con intervalos, a distancias normales, están alineados y cubiertos en este orden, se conservan el compás del paso, y los movimientos que son simultáneos o iguales para todala unidad.

DIRECCIÓN: Es el sentido en que se mueven los individuos, elementos, unidades en cumplimiento de una voz de mando.

CAMBIOS DE DIRECCIÓN: Son los movimientos que se ejecutan para cambiar de un frente a otro.

La llamada utilizada para la formación de una unidad es: PERSONAL A FORMAR, durante el formado la persona que esté más hacia la DERECHA será la cabeza de la fila(s) o formación,esta persona levantara la mano derecha y su vista será hacia la izquierda, el resto de personal, según como se vayan alineando, se irán colocando en la posición de alto con la vista hacia la cabeza, teniendo como punto de referencia la nuca del compañero.



En esta posición el personal no podrá moverse, o tomar otra actitud hasta que la persona que está al frente de la instrucción de la orden...