Instrucciones Por Escrito Para La Utilizacion Y Control De Las Herramientas

12.1 |  Exámenes médicos | 12.1.1 | Se realizan los exámenes médicos de ingreso, periódicos y especiales a los trabajadores expuestos a los agentes físicos, químicos, biológicos y psicosociales, que por sus características, niveles de concentración y tiempo de exposición puedan alterar su salud, adoptando en su caso, las medidas pertinentes para mantener su integridad física y mental, de acuerdoa las normas correspondientes.  (RFSHMAT; Art. 14) |
| | 12.1.2 | Se practican los exámenes médicos de ingreso y periódicos a todo el personal ocupacionalmente expuesto a radiaciones ionizantes, debiendo apegarse a lo señalado en la norma correspondiente, emitida por la comisión nacional de seguridad nuclear y salvaguardias. Los exámenes médicos periódicos deben de realizarse al menos cadadoce meses.  (NOM-012-STPS-1999) |
12.2 | Programas de seguridad e higiene en el  trabajo | 12.2.1 | En los centros de trabajo con 100 o más trabajadores, se cuenta con un diagnóstico de las condiciones de seguridad e higiene que prevalezcan en ellos.  (RFSHMAT; Art. 130) |
  |   | 12.2.2 | Se establece por escrito y se lleva a cabo un Programa de Seguridad e Higiene en el Trabajo, donde seconsidere el cumplimiento de la normatividad laboral en la materia   (RFSHMAT; Art. 130) |
  |   | 12.2.3 | En los centros de trabajo con menos de 100 trabajadores, se cuenta con una relación de medidas preventivas generales y específicas de seguridad e higiene en el trabajo, de acuerdo a las actividades que se desarrollan.  (RFSHMAT; Art. 130) |
  |   | 12.2.4 | Se elabora, evalúa, y en su caso,se actualiza periódicamente, por lo menos una vez al año, el programa o relación de medidas de seguridad e higiene del centro de trabajo, y se presenta a la autoridad laboral cuando está así lo requiera.  (RFSHMAT; Art. 131) |
  |   | 12.2.5 | Se cuenta con un programa y los procedimientos de seguridad para el uso, manejo, transporte y almacenamiento de los materiales con riesgo de incendio. (RFSHMAT; Art. 28) |
  |   | 12.2.6 | Se establece por escrito y se aplica un programa específico de seguridad para la prevención, protección y combate de incendios, conforme a lo establecido en la norma.  (NOM-002-STPS-2000) |
  |   | 12.2.7 | En los centros de trabajo con menos de 100 trabajadores cuyo grado de riesgo de incendio sea medio o bajo, basta con establecer por escrito y cumplir unarelación de medidas preventivas de prevención y combate de incendios, conforme a la norma.  (NOM-002-STPS-2000) |
12.3 | Capacitación | 12.3.1 | Se brinda capacitación y adiestramiento al personal ocupacionalmente expuesto a radiaciones ionizantes, al menos cada doce meses en: principios de seguridad radiológica, manual de procedimientos de seguridad radiológica, plan de emergencia de seguridadradiológica, y programa específico de seguridad e higiene.  (NOM-012-STPS-1999) |
  |   | 12.3.2 | Se informa a los trabajadores sobre los riesgos que implica para su salud la exposición a las radiaciones no ionizantes.  (NOM-013-STPS-1993) |
  |   | 12.3.3 | Se capacita y adiestra a los trabajadores en materia de seguridad e higiene para el manejo y uso de las fuentes generadoras deradiaciones no ionizantes o materiales que las emitan.  (NOM-013-STPS-1993) |
  |   | 12.3.4 | Se proporciona capacitación a los trabajadores sobre la interpretación de los elementos de señalización.  (NOM-026-STPS-1998) |
  |   | 12.3.5 | Se tiene la relación de personal autorizado por el patrón para la operación y/o mantenimiento de la maquinaría y equipo, y se cuenta con las constancias dehabilidades. (LFT Art. 153-T-V) |
  |   | 12.3.6 | Se informa a todos los trabajadores por escrito, sobre los riesgos que pueden provocar el deslumbramiento o un deficiente nivel de iluminación. (NOM-025-STPS-1999) |
  |   | 12.3.7 | Se proporciona al trabajador la capacitación y adiestramiento necesaria para la instalación, mantenimiento, operación y bloqueo de energía de las máquinas, a fin de...