Instructivo Comite Paritario
Páginas: 2 (279 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2015
INFORMATIVO Nº1
COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
¿Qué es?
Es un comité formado por tres representantes de los trabajadores y tres representantes de la empresa.
Se encuentraencargado de velar por la seguridad e integridad de los trabadores en los lugares donde realizan sus labores.
Rigen sus funciones, según el decreto supremo Nº 54, del Ministerio deltrabajo y Previsión social, del año 1969.
¿Qué no es el comité paritario?
No es organismo sindical
¿Cuáles son los requisitos para ser elegido representante de los trabajadores?Para ser elegido miembro representante se requiere:
Temer más de 18 años de edad.
Saber leer y escribir.
Encontrarse trabajando en la respectiva empresa y tener una permanencia mínimade un año en la empresa.
Acreditar haber asistido a un curso de orientación en prevención de riesgos profesionales.
¿Cuáles son sus funciones y atribuciones?
Dentro de susfunciones y atribuciones contempla:
Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los elementos de protección.
Vigilar el cumplimiento tanto por parte de lasempresas como de los trabajadores de las medidas de seguridad.
Promover la realización de cursos de capacitación de los trabajadores.
Indicar la adopción de todas las medidas de higiene yseguridad que sirven para la prevención de los riesgos profesionales.
Decidir si el accidente o enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador.
Cumplir las demásfunciones que le encomienda la mutual de seguridad.
El comité paritario de higiene y seguridad debe exigir a todos los trabajadores de la empresa, acatamiento de las medidasde riesgos profesionales y sancionar su incumplimiento con apoyo del departamento de prevención de riesgos de la empresa.
Informa:
DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS
INFORMATIVO Nº1
COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
¿Qué es?
Es un comité formado por tres representantes de los trabajadores y tres representantes de la empresa.
Se encuentraencargado de velar por la seguridad e integridad de los trabadores en los lugares donde realizan sus labores.
Rigen sus funciones, según el decreto supremo Nº 54, del Ministerio deltrabajo y Previsión social, del año 1969.
¿Qué no es el comité paritario?
No es organismo sindical
¿Cuáles son los requisitos para ser elegido representante de los trabajadores?Para ser elegido miembro representante se requiere:
Temer más de 18 años de edad.
Saber leer y escribir.
Encontrarse trabajando en la respectiva empresa y tener una permanencia mínimade un año en la empresa.
Acreditar haber asistido a un curso de orientación en prevención de riesgos profesionales.
¿Cuáles son sus funciones y atribuciones?
Dentro de susfunciones y atribuciones contempla:
Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los elementos de protección.
Vigilar el cumplimiento tanto por parte de lasempresas como de los trabajadores de las medidas de seguridad.
Promover la realización de cursos de capacitación de los trabajadores.
Indicar la adopción de todas las medidas de higiene yseguridad que sirven para la prevención de los riesgos profesionales.
Decidir si el accidente o enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador.
Cumplir las demásfunciones que le encomienda la mutual de seguridad.
El comité paritario de higiene y seguridad debe exigir a todos los trabajadores de la empresa, acatamiento de las medidasde riesgos profesionales y sancionar su incumplimiento con apoyo del departamento de prevención de riesgos de la empresa.
Informa:
DEPARTAMENTO DE PREVENCION DE RIESGOS
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