Instructivo de aplicacion del SART Ecuador

 Comisión Jurídica 26.01.2011


RESOLUCIÓN No….

EL DIRECTOR GENERAL DEL INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL
CONSIDERANDO:
Que con resolución Nº C.D. 333 de 7 de octubre del 2010, el Consejo Directivo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Socialexpidió el “REGLAMENTO PARA EL SISTEMA DE AUDITORIA DE RIESGOS DEL TRABAJO SART”.
Que el referido Reglamento en su Disposición Transitoria establece que el Director General en un plazo de sesenta (60) días contados a partir de la vigencia de Resolución, emitirá un INSTRUCTIVO DE APLICACIÓN DEL REGLAMENTO PARA EL SISTEMA DE AUDITORIA DE RIESGOS DEL TRABAJO SART.
En uso de sus atribuciones quele confiere el lit. c) del Articulo 32 de la Ley de Seguridad Social y el en el numeral 5 del artículo 15 del Reglamento Orgánico Funcional del IESS expedido mediante Resolución C.D. 21 de 13 de octubre de 2003,
RESUELVE:
Expedir el siguiente INSTRUCTIVO DE APLICACIÓN DEL REGLAMENTO PARA EL SISTEMA DE AUDITORIA DE RIESGOS DEL TRABAJO - SART
Art. 1.- PLAN DE EJECUCIÓN.- La Dirección del SeguroGeneral de Riesgos del Trabajo, (DSGRT) formulará y evaluará el Plan Anual de ejecución de las auditorias a nivel nacional, para lo cual deberá considerar:
1.1.- El número de empresas clasificadas en base la Clasificación Internacional Unificada de actividades
en adelante CIIU, por provincia.
1.2.- Numero de afiliados por empresa en cada provincia.
1.3.- Numero de profesionales con lascompetencias requeridas para la ejecución de las auditorias en cada una
de las unidades provinciales de riesgos del trabajo en adelante UPRT.
1.4.- # de empresas a ser auditadas en cada UPRT (la meta será establecida anualmente por la Dirección
del Seguro General de Riesgos del Trabajo en adelante DSGRT, de manera estratificada según el CIIU.
1.5.- Los índices de gestión:
a.- Eficacia: de lagestión de los auditores responsables del proceso; se aplicara la siguiente formula:

b.- Impacto: sobre la actividad, considerando el universo de las empresas de la jurisdicción de la UPRT; se aplicara la siguiente fórmula:

1.6.- Gestión de las auditorias de riesgos del trabajo.
La planificación, control y mejora continua de las auditorias de riesgos del trabajo será responsabilidadde la DSGRT.
La ejecución y supervisión de las auditorias de riesgos del trabajo será responsabilidad de la Unidades Provinciales de Riesgos del Trabajo.
Art. 2.-DESIGNACIÓN DE AUDITORES.- LaDSGRT, establecerá, mantendrá y actualizará trimestralmente un banco de datos a nivel nacional de los profesionales auditores o empresas auditoras del SART.
El responsable de la UPRT previoconocimiento y autorización del Director del SGRT, designara mediante sorteo, de entre aquellos auditores o empresas auditoras calificadas con las competencias para la ejecución de las Auditorias, considerando los requisitos establecidos en el artículo 5 del Reglamento del SART.
Art. 3.- PLANIFICACIÓN TRIMESTRAL.- El responsable de la UPRT planteará una planificación trimestral previa y asignarálas empresas que mensualmente serán auditadas, a cada auditor asignado al proceso de auditoría, considerando su experticia.

Se asignarán las empresas a auditarse a cada auditor ó empresa auditora, mensualmente, mediante el siguiente proceso:

3.1. El responsable de la UPRT en base a lo establecido elaborara en los primeros cinco días de cada mes, un listado de las empresas u organizacionesde su jurisdicción de manera estratificada por el CIIU, que serán auditadas considerando la capacidad operativa de la Unidad, clasificadas por:
a. Nivel de riesgo: Alto, moderado y bajo;
b. Tipo de actividades;
c. Clase de productos utilizados;
d. Número de trabajadores;
e. Organizaciones que solicitan auditoria; y,
f. Empresas con siniestros laborales de dominio
g. La base de datos de...