Instructivo De Pasantia

1

2

 Orientar

al Pasante en el Proceso de
Inducción y al mismo tiempo prepararlo
para el primer contacto laboral donde
se
practicarán
los
conocimientos
adquiridos en la Institución.

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

La pasantía se desarrollará en tres etapas, las
cuales comprenden:
I. Inducción: Antes de ingresar a
la empresa o institución y los
requisitos de inscripción.

Fases de la
Pasantías

II. Entrenamiento:Permanencia
en la empresa, Plan de Trabajo
e Informes Semanales.
III. Culminación:
Consignación
del Informe Final de Pasantías y
Evaluación por los Tutores.

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 Qué

es la pasantía

 Objetivos

de la

pasantía.

 Requisitos

Pasantía.

de la

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Es una unidad curricular con un valor de
7 UC, de carácter obligatorio y al mismo
tiempo, requisito indispensable para
optar al Título de T.S.U en larespectiva
especialidad.

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Intercambiar conocimientos en el área de
especialidad del estudiante, utilizando para
esto la teoría aprendida por éste durante el
proceso de formación académica y así
contribuir con el desarrollo de las
habilidades, potencialidades y destrezas
necesarias para el trabajo.

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

Inscripción en la Coordinación de Pasantías.
 Consignar

Copia del Comprobante deInscripción de

Materia.
 Copia

de las Notas Certificadas del 1ero al 5to
semestre.

 Una

Foto Tipo Carnet.

 Llenar

Planilla de Inscripción de Pasantías.

 Asistir

al Taller de Inducción de Pasantías.

Todos estos requisitos determinan la validez
de la Carta de Postulación de la Pasantía.

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NOTA: ES OBLIGATORIO CUMPLIR LAS 320 HORAS

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 Carta

de Postulación

 Carta

de Aceptación

Registro

de Tutor
Industrial

 Plan

de Trabajo

 Informe

Semanal

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

Identificar la Empresa en donde considere
Pasantía. Anote la Razón Social de la
Oficial) y el Departamento o Persona a
carta.

que va a realizar la
Empresa (Nombre
quien se dirige la



Solicitar la Carta de Postulación a través de la Coordinación
de Pasantías. Después de recibida la carta por la Empresa,
devolver laCopia firmada y sellada.



La Empresa deberá remitir una Carta de Aceptación, donde
se notifica las fechas de inicio y fin de la Pasantía, así como la
asignación del Tutor Industrial.

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CARTA DE POSTULACIÓN

CARTA DE ACEPTACIÓN

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Solicitar
ante
la
Coordinación
de
Pasantías el Registro
de Tutor Industrial.
Este formato debe ser
llenado con todos los
datos
requeridos
y
enviado
a
laCoordinación
de
Pasantías debidamente
firmado por el Tutor
Industrial y sellado por
la Empresa.

14



El Plan de Trabajo debe presentar de forma resumida las actividades a
desarrollarse durante el proceso de Pasantías, distribuidas a través del tiempo
estipulado para su realización (8 semanas ó 320 horas). Y debe ser presentado
máximo dos (02) semanas después de haber iniciado las mismas.



LaElaboración del Plan de Trabajo es imprescindible, ya que el Bachiller tiene
un conocimiento más completo del desarrollo de sus actividades durante su
estadía en la Empresa. Las cuales deben estar adecuados al perfil profesional de
su especialidad.



Debe ser presentado de acuerdo al formato estipulado, estar firmado por el
Tutor Industrial y sellado por La Empresa en señal de compromiso con elproceso de enseñanza que se inicia. Debe ser revisado por el tutor académico a
fin de efectuar las observaciones pertinentes.

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17

Después de comenzar la Pasantía en la Empresa y de
haber remitido el Plan de Trabajo, el Bachiller deberá
elaborar un Informe Semanal de Pasantías al final de
cada semana de Trabajo.
En este informe debe reflejarse de forma clara y detallada
las actividadesrealizadas vinculadas directamente con la
especialidad; es indispensable que el estudiante emita su
opinión respecto a la actividad que ejecuta y el vínculo
que la misma tiene con su futura profesión. Debe
percibirse el aprendizaje logrado por el pasante y los
conocimientos teóricos que aplicó durante la ejecución de
sus actividades.

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1. Portada
2. Informe
Diarias.

Detallado de Actividades...