INSTRUCTIVO GENERAL PARA LA GESTIÓN DEL PROGRAMA JRE 2

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA
GESTIÓN DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO


Instructivo para la Gestión y Ejecución del Programa
Jóvenes Rurales Emprendedores





Versión 01




CONTENIDO

INTRODUCCIÓN ………………..3
OBJETIVO 3
ALCANCE 3
DEFINICIONES………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
CONTENIDO 7
I. ASIGNACIÓN PRESUPUESTAL
II. PLANEACIÓN DE LAOFERTA………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..7
III. EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN. "FORMANDO PERSONAS, FORJANDO EMPRESAS"………………………………………………………………………………………………..
IV. ACOMPAÑAMIENTO Y FORTALECIMIENTO A UNIDADES PRODUCTIVAS. "LO QUE NO SE MIDE, NO SE GESTIONA"……………………………………………………
V. GESTIÓN DE AGRONEGOCIOS Y FUENTES DEFINANCIACIÓN…………………………………………………………………………………………………………………………………….
VI. GESTIÓN DE ENCADENAMIENTOS COMERCIALES. "YO COMPRO RURAL"………………………………………………………………………………………………………………….
VII. IMPLEMENTACIÓN DE LA I+D+i. "INNOVAR O COMPETIR"……………………………………………………………………………………………………………………………………………
VIII. INCLUSIÓN DE JUVENTUD. "LOS JÓVENES NO SON EL PROBLEMA, SON LA SOLUCIÓN"……………………………………………………………………………………………..
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS



INTRODUCCIÓN

El Programa Jóvenes Rurales Emprendedores es una iniciativa orientada a la generación de ingresos para lapoblación joven rural y vulnerable a través de la formación de personas en áreas técnicas y empresariales del medio rural para la creación de unidades productivas sostenibles y posteriormente el acompañamiento y fortalecimiento de las mismas en aras de la gestión empresarial, la generación de empleos, formalización de empresas y la consiguiente generación de ingresos.
El programa ha tenido cambiosprogresivos adaptándose a las crecientes y cambiantes necesidades del medio rural, potencializando cada vez más la producción agropecuaria y las actividades económicas que permitan apoyar el relevo generacional, la permanencia en el campo de los pobladores rurales y especialmente la participación y creación de oportunidades para los jóvenes rurales.
El proyecto de inversión CAPACITACION PARA ELTRABJO JOVENES RURALES POBLACION VULNERABLE capacita en áreas estratégicas y de alto desempeño ocupacional a jóvenes del sector rural pertenecientes a los niveles 1, 2 y 3 del SISBEN, con edades entre los 16 y 35 años, y/o poblaciones vulnerables sin límite de edad, que les permita mejorar su perfil ocupacional, las posibilidades de inserción al mercado laboral, los niveles de empleabilidad, paramejorar la productividad del sector rural.

El Programa Jóvenes Rurales Emprendedores del SENA se alinea con el Plan Nacional de desarrollo , ya que este busca reducir el desempleo rural y desarrollar el emprendimiento en los jóvenes y población vulnerable, promoviendo la economía rural para la reducción de la migración del campo a la ciudad, el relevo generacional y la generación de agro negocios,generando la inclusión social y económica de personas y comunidades rurales vulnerables a partir de la formación y los proyectos productivos. En este marco el programa contempla los sectores basados en la innovación en áreas estratégicas del sector rural, aplicando biotecnología y apostándole a las industrias creativas y culturales como eje fundamental para impulsar las locomotoras de crecimiento ygeneración de empleo.

El proyecto prioriza las siguientes tres líneas de acción: gestión de alianzas público privadas, mejoramiento de la pertinencia de los proyectos de formación y la gestión de Agronegocios. El modelo para el desarrollo del programa JRE a nivel país en el sector rural plantea tres líneas fundamentales: La Planeación a partir de la vigilancia y lectura del entorno a partir delas necesidades y apuestas municipales y regionales plasmadas en el plan de desarrollo nacional , departamental y municipal, objetivos del milenio, agendas de competitividad a través de la concertación de la oferta con los entes territoriales apostándole a los encadenamientos productivos y las alianzas...