Instructivo Para Diligenciamiento Ficha Registro De Organizaciones E Iniciativas Sociales

Páginas: 4 (806 palabras) Publicado: 20 de abril de 2015


Instructivo para el diligenciamiento de la ficha de Registro de Organizaciones e Iniciativas Sociales
El proceso de reconocimiento de los territorios, debe incluir, además de la identificación deaspectos económicos, sociales, políticos y culturales, el reconocimiento de actores clave para el desarrollo social, de allí, que sea importante la identificación y registro de organizaciones socialesque se consideren importantes y que generen propuestas que apunten a la solución de problemas que afecten a las comunidades; lo anterior, hace parte de la búsqueda que el Observatorio de InnovaciónSocial debe realizar, puesto que son diversas las organizaciones que adelantan procesos innovadores y que mejoran la calidad de vida de las personas, que pueden llegar a ser consideradas innovacionessociales y ser tomadas como modelos por otras comunidades.
A continuación se presentan los objetivos que orientan la búsqueda de organizaciones y registro de experiencias.

Objetivo general:identificar experiencias desarrolladas por las organizaciones sociales, que apunten a la solución de problemáticas sociales en el departamento de Cundinamarca.

Específicos:

Generar información cuantitativay cualitativa relacionada con la IS a partir de una base de datos sobre organizaciones, experiencias e iniciativas en la región de Cundinamarca y en el país que contribuya a la toma de decisionesen la formulación de Políticas Públicas, Planes, Programas y Proyectos.

Visibilizar las experiencias e iniciativas de la innovación social a partir de su documentación y registro.

Acompañar losprocesos de innovación social a partir del fortalecimiento de las organizaciones e iniciativas que buscan ser replicadas.




Para el diligenciamiento del instrumento de registro tenga en cuenta lossiguientes aspectos:
1. Datos del entrevistador: nombre, correo electrónico y teléfono de quien lleva a cabo el proceso de identificación y registro.

2. Identificación de la organización: debe contener...
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