Instructivo Para Los Delegados Y Comite En La Guardia Modificado 2

INSTRUCTIVO PARA LOS DELEGADOS (AS) DE PREVENCION PARA EL
DESARROLLO DEL INFORME MENSUAL DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO
ARTICULO 52 DEL REGLAMENTO PARCIAL DE LA LOPCYMAT

Exposición de Motivo: Debido a que el Reglamento Parcial de la Ley Orgánica
de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo fue promulgada en
fecha 01 de Enero 2007 y hasta la actualidad los delegados (as) de prevención
auncuando han recibido orientación de los técnicos (as) de guardia para el
desarrollo del informe, un 90 % aproximadamente no están claro de lo que debe
describirse en el mismo. Por lo antes expuesto se elabora el siguiente instructivo
como instrumento para el debido desarrollo.
Alcance de aplicación: Este instructivo es de carácter interno de la Diresat
Anzoátegui, Sucre, Nva. Esparta hasta tanto seelabore, revise, y sea sometido a
consideración para su aprobación por los Legisladores de Leyes, Normas
Venezolanas.
Objetivo General: Explicar de manera sencilla a través de este instructivo a los
delegados (as) de prevención la información que debe contener en el informe
mensual en referencia a la gestión que ejecutan los 5 primeros día de cada mes.
Objetivos específicos:
1. Lograr que losdelegados (as) de prevención realicen una descripción en el
informe de manera organizada y cronológica de acuerdo a lo establecido en
el articulo 52 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (RPLOPCYMAT)
2. Lograr que los delegados de prevención desarrollen propiamente el informe
y puedan interactuar con el funcionario cuando se este revisando,analizando el contenido del informe.
3. Lograr que los delegados (as) de prevención no deleguen en los asesores
de seguridad y salud en el trabajo el desarrollo de los informes con la
finalidad de que el delegado (a) pueda aclarar dudas con el funcionario (a)
que revisa el mismo.
Requisitos mínimos que debe contener la estructura de presentación del
informe del delegado:
1. Nombre, apellido, numerode cedula de identidad, código de registro ante
INPSASEL, Teléfono
2. Nombre de la empresa y dirección fiscal
3. Cantidad de trabajadores del centro de trabajo, establecimiento, obra.
4. Día mes y año de elaboración del informe
5. Correlacionar (enumerar) los informes por mes correspondiente
6. Identificar el mes que corresponde la gestión a presentar
7. Insertar número de página del contenido delinforme.
8. Describir todos los puntos de manera cronológica y textualmente de
acuerdo a lo establecido articulo 52 del (RPLOPCYMAT)

Artículo 52. De los informes de actividades de los Delegados y Delegadas de
Prevención
El informe que deben presentar los Delegados y Delegadas de Prevención ante el
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, deberá contener lo
siguiente:
1.Actividades de promoción y prevención de la salud y seguridad en el
trabajo.
En este punto el delegado (a) de prevención deberá incluir en su planificación de
actividades durante la jornada de trabajo: día, horas, minutos, para Promocionar
temas de la Salud y Seguridad en el Trabajo; para lo cual debe ubicar información
en medios tales como: revistas, libros, enciclopedia, recortes de periódico,internet, para que se eduque propiamente y de esa manera cumpla con la
actividad de promocionar la información encontrada a los demás trabajadores (as)
empleados (as). Otra manera de promocionar los temas de la Salud y Seguridad
seria fotocopiar la información encontrada distribuyéndola, inclusive disponerlas en
carteleras informativas, así como elaborar folletos con temas de específicos,
divulgartemas relacionados con la Seguridad, Higiene, Ergonomía, Ambiente con
la participación protagónica de los trabajadores (as) aportando las experiencias
empíricas adquiridas por los mismos. Videos con temas relacionados a la
prevención de riesgos en el trabajo. Esta actividad debe hacerla propiamente el
delegado (a) de prevención y no el asesor (a) de Salud y Seguridad de la empresa
o Institución....