Instructivo Taller

INSTRUCTIVO: TALLER DE FORMACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS 2012-I



1. El taller se desarrolla en 32 sesiones, de las cuales las primeras 30 son presenciales obligatorias y se destinan las 2 últimas sesiones que también son presenciales a la redacción final de la Memoria de Gestión.


2. Se evalúan aspectos conceptuales, actitudinales y procedimentales de manera individual ygrupal según las tareas o actividades.

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• Cada tarea o actividad es evaluada utilizando los instrumentos de evaluación correspondientes los cuales tienen definidos los criterios de evaluación, su peso y la puntuación.
• Las calificaciones son de 0 a 20. La nota mínima aprobatoria es 13.
• El mayor peso de la calificación se logra en el PP2.
• Lascalificaciones finales del PP1 y PP2 tienen pesos diferenciados.
• El 30 % de inasistencias a las sesiones del taller constituyen causal para considerar al alumno DPI.
• El PP1 tendrá 30% de peso y el PP2 tendrá un peso de 70%.


3. Los alumnos deben:

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• Cumplir con presentar en forma oportuna las tareas o actividades que se solicitan
• Realizar lasinvestigaciones pertinentes sobre los temas a desarrollar.
• Efectuar los aportes y tareas que se acuerden en el grupo.
• Destinar horas adicionales a las presenciales para lograr cumplir con las metas y objetivos conforme se desarrolla el taller.
• Registrarse en el aula virtual mencionada por el facilitador, agregando información personal y foto reciente.


4. Lasevaluaciones se realizan en las fechas programadas. Por razones valederas, debidamente justificadas, el facilitador podrá autorizar al alumno(a) a ser evaluado o presentar el trabajo solicitado en fecha posterior, sin opción de reprogramación. La calificación máxima no podrá ser mayor al 75% de la calificación regular.


5. El Taller es 100% aplicativo, ya que los aspectos teóricos que se requierenutilizar en el Taller se desarrollan en los cursos específicos regulares.


6. Para el taller se utilizará un cuaderno de trabajo, el mismo que les será entregado y que podrán acceder igualmente de manera digital en la web mencionada en clase. Es obligatorio desarrollar todos los aspectos que se plantean en el así como en los anexos y formatos dados en clase.
Deben traer dichocuaderno a todas las sesiones y se desarrollará conforme las instrucciones de su facilitador de manera individual.


7. En la tercera sesión se debe constituir los grupos de trabajo que darán nacimiento a la formación de las empresas en el taller y registrarlos en la sección correspondiente de la web mencionada en clases.

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• El número de integrantes por empresa debeser entre 5 y 6, que a su vez se subdivide temporalmente en 2 subgrupos.
• Cada subgrupo debe presentar y sustentar una propuesta de negocio con sus correspondientes prototipos tal cuál saldría al mercado, ficha técnica, flujograma de proceso así como el formato del cuaderno y los entregados en clase.
• Las empresas presentan su propuesta final de negocio con el prototipocorrespondiente en la sesión 5.
• No está permitido cambiar de producto o servicio una vez decidido en que invertir.
• En cada sección se debe constituir como máximo 6 empresas.
• En los casos de secciones que tengan alumnos cuyos integrantes sean un número impar o la cantidad de integrantes sea pequeña o muy grande, el facilitador podrá decidir se formen empresas en númerodiferente a la norma general, pero en ningún caso el número de integrantes será menor de 4 y mayor de 7.
• Queda claro que no está autorizado constituir empresas de 1 a 3 integrantes.
• Las empresas que se formarán en el taller lo harán obligatoriamente como Empresa Unipersonal.
• El grupo puede decidir constituir una Empresa Jurídica, no existiendo impedimento para ello....