instructivo

Páginas: 7 (1576 palabras) Publicado: 31 de octubre de 2014
DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO
AREA DE SELECCIÓN
PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN PRUEBA WARTEGG 8 CAMPOS
INSTRUCCIONES PARA REALIZAR LA PRUEBA:
En este momento realizarás la prueba Wartegg 8 campos, inicialmente debes completar la información en relación a los datos personales y profesionales en la parte superior de la hoja. En la parte inferior encontrarás 8 cuadros y cada uno contiene undibujo incompleto que debes terminar de la mejor manera posible de acuerdo con lo que quieras representar.
Debes consignar en los cuadrados pequeños el orden en el que vas a realizando los dibujos, es decir, ubicar desde el número 1 hasta el 8. Además, necesitamos que escribas el titulo o significado de cada uno de los dibujos en la parte inferior de la hoja. Se pueden utilizar figurasgeométricas pero no darle ese significado. El valor artístico de los dibujos no será tenido en cuenta. También es preciso que resuelvas las 4 preguntas de la parte inferior.
Recuerda que no puedes usar ni monedas para hacer círculos ni tarjetas o licencias de conducir para realizar rectas. Debes saber que la prueba no tiene límite de tiempo, pero en general las personas se demoran de 20 a 35minutos.


Análisis e interpretación de la prueba1. Análisis constitucional: Es el análisis que apunta a la determinación de la estructura básica de la personalidad. Los campos determinan las siguientes características:
Campo 1: Es el campo del Autoconcepto, es decir, cómo el individuo se percibe a sí mismo; indica crecimiento y expansión. Por esto, la persona debe respetar la centralidad delestimulo. (Campo del yo y del sí mismo)
Indicadores:
- Repintar el estimulo o agrandarlo indica una tendencia a exponerse narcisisticamente o de manera histriónica, en tanto muestra una necesidad de autoafirmación.
- Multiplicar el estimulo indica hacerlo desaparecer o camuflarlo entre los otros, lo que muestra una tendencia a la inseguridad o un bajo Autoconcepto.
- El sombreado, en general,puede presentarse de dos maneras, suave o artístico, lo cual muestra una tendencia intelectual a la vez que emocional y natural, o, un sombreado duro y tosco, lo que muestra una tendencia a la ansiedad, la angustia o la depresión.
Campo 2: Es el campo de la Afectividad, indica los aspectos emocionales, la capacidad de relacionarse y la manera en que es percibido lo afectivo y lo emocional. Estecampo tiene dos polos, uno positivo y uno negativo. (Campo de la madre)
Indicadores: Positivos:
- Dibujo de rostros, implica una fuerte tendencia al contacto con los otros y la importancia que tienen las emociones. Si el dibujo del rostro presenta límites, indica la tendencia a guardar los límites en las relaciones interpersonales, y si no los tiene, lo contrario.
- Dibujo de naturaleza, indicacapacidad para relacionarse, pero, sólo en situaciones de confianza. Indica además que la persona es contemplativa.
- Dibujo de un animal, implica tener en cuenta qué animal se dibujo, ya que el mismo nos representa cómo es en individuo en las relaciones interpersonales y cómo las considera.
- Anular o repintar el estimulo, puede demostrar tendencia a la frivolidad, al cinismo o a la evitacióndelas relaciones interpersonales.
- Dibujar objetos, puede indica la evitación marcada de las relaciones interpersonales, o, una tendencia a la intelectualización y la falta de calidez afectiva. (Mecanismo de defensa)
Campo 3: Es el campo de las ambiciones, las metas, los objetivos y el Proyecto de vida, lo que indica lo que el individuo espera y vislumbra a futuro de y en su vida. (Área deproyección laboral)Indicadores:- Prolongar las líneas de estimulo o darles crecimiento en forma de edificio, de manera irregular, puede indicar la tendencia a ser poco organizado.- Dibujar escaleras que terminen en una plataforma da cuenta de una terminación de las metas alcanzadas, lo que puede indicar que está conforme con lo obtenido o se estanco en sus propósitos.- Cuando el estimulo es anulado,...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Instructivos
  • Instructivo
  • Instructivo
  • Instructivo
  • Instructivo
  • Instructivo
  • Instructivo
  • Instructivo una

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS