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INSTRUCTIVO
PARA:

REPRESENTANTES LEGALES Y JEFES DE TALENTO HUMANO DE LAS
ENTIDADES QUE HACEN PARTE DEL SISTEMA GENERAL DE CARRERA
ASPIRANTES Y ELEGIBLES DE LA CONVOCATORIA OO1 DE 2005.
DESPACHO DEL COMISIONADA MAGDALENA MANTILLA CORTES

DE:

ASUNTO: PUBLICACION, COMUNICACION Y FIRMEZAS DE LASLISTAS DE
ELEGIBLES CONFORMADAS POR LA CNSC EN EL MARCO DE LA
coNVocAToRtA 001 DE 2005.

FECHA:

26 de Agosto de 2010

La Comisión Nacional del Servicio Civil, en uso de sus competencias de administración y
vigilancia de la carrera administrativa, establece las instrucciones que deben cumplir las
entidades que hacen parte del Sistema General de Carrera, respecto de los mecanismos depublicidad que se deben surtir para garanlizar el conocimiento y la libre concurrencia a la
información relacionada con las listas de elegibles conformadas por la CNSC en desarrollo
de la Convocatoria 001 de 2005.

I.

PUBLICACIÓN Y COMUNICACIÓN DE LAS LISTAS DE ELEGIBLES

De conformidad con los artículos 33 de la Ley 909 de 20Q4 y 31 del Decreto Ley 1227 de
2005, la pagina web de laComisión Nacional del Servicio Civil será el medio preferente para
la publicación de los actos administrativos mediante los cuales se conforman las listas de
elegibles para proveer empleos de carrera en desarrollo de la Convocatoria 001 de 2005.

En este sentido, la pagina Web http://www.cnsc.qov.co, será el medio utilizado para

la

publicación de las listas de elegibles.

En cumplimiento delos citados artículos, una vez se publiquen las listas de elegibles en
nuestra página de internet, las entidades para las cuales se realizan los concursos deberán
divulgar dichas listas de elegibles en su respectiva página Web, así como en los demás
medios institucionales de acceso público.
Por lo anterior y con el fin de dar cumplimiento al período de reclamaciones contra la lista deelegibles dispuesto en el artículo 14 del Decreto 760 de 2005, se debe entender que el
término de cinco (5) días hábiles empezará a transcurrir a partir del día hábil siguiente a la
respectiva publicación en la página web.

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Sedt prinapal: tarrwa 4l'¿e¡. 75-49, 80üútd 0.f". {sfombi¿
Pbx: 1259/00, F¿x: 1259511112, cnssgcnsc.qov,co
Horano de atención alpúblico: B:00 a.m, ¿ 5:00 D.nr.

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CONSULTA DE LOS DATOS BASICOS Y DOCUMENTOS APORTADOS POR LOS
ELEGTBLES eARA EFEcros DE REALIzAR LAs REcLAMAcToNES lnnrículo
14 DEL DECRETO 760 DE 2005), NOMBRAMTENTOS y POSESTONES EN
peníooo DE PRUEBA

La Comisión Nacional del Servicio Civil ha dispuesto un aplicativo Web a través del cual los
jefes de talento humanode las entidades (o quienes hagan sus veces), podrán consultar los
datos básicos de los elegibles y visualizar los documentos aportados por los aspirantes para
la verificación de requisitos mínimos así como facilitar su consulta a la respectiva Comisión
de Personal con el objeto de de dar cumplimiento al artículo 14 del Decreto 760 de 2005.

El ingreso al aplicativo se debe realizar medianteel uso del mismo usuario y contraseña
asignados a la entidad respectiva para el sistema de reporte de información de los de
empleos públicos de carrera -OPEC-, a través del siguiente link:
http://20

1,

234. 78. 1 8 1 /Analisistecnicoasistencial/

Si la entidad no conoce u olvidó los datos de usuario y contraseña para acceso al aplicativo,
los mismos pueden ser recuperados o conocidosenviando una solicitud al correo electrónico
consolidacionopec@cnsc.gov.co, la cual debe venir suscrita por el representante legal o el jefe de
talento humano (o quien haga sus veces) de la entidad, a la cual se le deberá adjuntar copia
escaneada de la certificación suscrita por el representante legal donde se indique el nombre,
cargo, correo electrónico y número telefónico de la persona...