instructivo

Páginas: 2 (463 palabras) Publicado: 27 de enero de 2016
INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME TÉCNICO DE
PASANTÍA PROFESIONAL
ESTRUCTURA DEL INFORME:
1. Portada:
2. Introducción:
Se deberá describir de forma breve el desarrollo de la PasantíaProfesional, respondiendo como mínimo a las siguientes interrogantes:
a. BREVE DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
b. ¿Cuál fue el trabajo realizado?
c. ¿Qué actividades se realizaron?
d. Razones que lojustifican
e. ¿Por qué?
f. Y la intencionalidad del trabajo que se realizo ó los objetivos del mismo ¿para qué?
3. Contenido del Informe global (FORMATO PRE-ESTABLECIDO MENSUAL):
Se deberá describir deforma bien detallada y explicada el desarrollo de las actividades y/o proyecto asignado por la empresa, se deben describir las actividades de manera quincenal (FORMATO PRE-ESTABLECIDO), es decir, eldesarrollo de las actividades y/o proyectos en los que participo en las Practicas Pre-Profesionales deben ser descritos de forma global, abarcando las 320 horas de la Pasantías.
4. Conclusiones:
En lasConclusiones se deberá realizar un resumen de los aspectos más resaltantes de las actividades ejecutadas, se debe concretar ó expresar los resultados obtenidos conforme a los objetivos del desarrollo dela Pasantía
5. Recomendaciones:
Se deben expresar ideas que sugieran tomar acciones coherentes para alcanzar metas y objetivos que se consideran importantes, los cuales, dieron sin lugar a dudas alorigen de la Pasantía.
Se redactan los puntos concluyentes de una manera clara, concreta y precisa, deben presentarse en orden lógico, las acciones no pueden ser contradictorias con las conclusiones.6. Referencia: (opcional)
Se refiere al material teórico consultado por el estudiante para realizar las actividades.

7. Anexos: (opcional)
Es el material que contribuye a aclarar ó completar lainformación presentada, debe llevar título y estar referenciada en el contenido.

FORMA Y ESTILO DE PRESENTACIÓN DEL INFORME:
1. El informe debe estar presentado en formato (PDF - Adobe Acrobat)
2. Tipo...
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