instrumenta la practica

Perfil de puesto
El perfil de un puesto es la descripción del conjunto de conocimientos capacidades y actitudes debe reunir una persona para desempeñar en forma adecuada las funciones que tiene asignadas dentro de una estructura específica. Para este caso particular el perfil correspondiente ha sido delineado con base en las especificaciones del puesto contenidas en manuales deorganización del plantel de educación privada (en los estados y en el distrito federal) además se incluyeron las características adicionales al cargo en donde se anunciaran los conocimientos, capacidades, actitudes necesarias para el desempeño eficiente del mismo.
Los tipos de descripción de los puestos
Las descripciones genéricas se redactan a grandes rasgos sin identificar tareas o competenciasespecíficas. Proporciona una visión general de una categoría de puestos mediante las denominaciones comunes de todos que abarcan en una categoría. Descripciones genéricas: para redactar una descripción genérica deben analizarse una cantidad de puestos para hallar sus denominadores comunes.
Las descripciones de puestos específicos lasdescripciones de puesto específicas: las descripciones de puestos específicas estipulan los deberes y tareas precisas de un puesto. Indican su relación con otros puestos específicos dentro de las más pequeñas de dependencias del puesto dentro del departamento contable

Estilo Reggae
INTEGRANTES
Christian Eduardo Martinez FloresRodrigo Hernández Montes Daniel Hernández SánchezAarón Barrera AzcorraOlaf Terrón González Amado García Poblano
Diseñador del sistemaOlaf Terrón GonzálezEDAD: 17 años
RESPONSABILIDAD: cumplir específicamente con las funciones y actividades q debe llevar a cabo y ser constante y preciso en sus actividades ya que el diseño es básicamente esencial dentro de un sistema de información

FUNCIONES:
Colaborar con el desempeño grafico para la difusión, representación e identificación de los eventos institucionales atravez de los equipos einstrumentos aplicables disponibles en su área de descripción. Participa en la elaboración de carteles, gafetes, folletos, portadas, credenciales, personificadores, trípticos e invitaciones. Asistir en preparación de escenarios y exposiciones espéciales de acuerdo a la calendarización de los eventos conforme a las actividades inherentes a su área de descripción verificar el funcionamiento de los...