instrumento de cultura organizacional

Páginas: 49 (12241 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2013
Fondo
Nacional
del
AHORRO
PLAN ESTRATÉGICO
2010-2014

Construyendo Sociedad
Oficina Planeación Diciembre 15 2011

2

JUNTA DIRECTIVA FNA

Dr. JULIO MIGUEL SILVA SALAMANCA

Ministerio de Ambiente Vivienda y Desarrollo Territorial
Viceministro de vivienda

Dr. JUAN MANUEL QUINTERO

Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
Subdirector de Financiamiento Interno

Dr.JOSÉ ALEJANDRO BAYONA

Departamento Nacional de Planeación
Director de Desarrollo Urbano y Política Ambiental

Dr. LUIS ENRIQUE MEDINA ARIAS

Representante gremios de la construcción

Dr. LUIS ALFONSO VELASQUEZ RICO

Representante Afiliados CUT

Dra. ELVIA INES FLOREZ BOLIVAR

Representante Afiliados CGT

Dra. DIANA CECILIA GOMEZ CELY

Representante Afiliados CTC

Dr.ALFONSO LONDOÑO OROZCO

Representante Asociación Colombiana de las
Universidades.

Dr. RICARDO ARIAS MORA

Presidente FNA.

3

FUNCIONARIOS FNA

Dr. RICARDO ARIAS MORA

Presidente FNA.

Dra. ROSANA PEDRAZA

Secretaria General

Dr. JULIO CESAR GARCIA

Vicepresidente Financiero (E)

Dr. MAURICIO GIRALDO ONZAGA

Vicepresidente Cesantías y Crédito

Dr. JUANCARLOS SARMIENTO ARISTIZABAL

Vicepresidente de Riesgos

Dr. HENRY AMOROCHO MORENO

Jefe oficina de Planeación

Dr. ALEJANDRO CASTILLO CABRERA

Jefe Oficina Comercial y de Mercadeo

Dr. VIRGILIO HERNANDEZ CASTELLANOS

Jefe Oficina Jurídica

Dr. JOSE ALEJANDRO ALZATE

Jefe Oficina Informática.

4

OFICINA DE PLANEACION

PLAN ESTRATEGICO 2010 - 2014

GRUPO DEELABORACION Y APOYO AL PLAN:

Dr. HENRY AMOROCHO MORENO

Jefe Oficina de Planeación

Dra. LILIANA VALENZUELA RIVERA

Profesional Oficina de Planeación

Dr. OSCAR HERNANDEZ ARANA

Profesional Oficina de Planeación

Dr. CARLOS ANDRES GIRALDO G

Profesional Oficina de Planeación

5

Tabla de Contenido
Palabras del Presidente............................................................................................................................ 10
Introducción .............................................................................................................................................. 13
1.

Marco Metodológico ........................................................................................................................ 14

2.Construcción del Plan Estratégico.................................................................................................... 18

2.1.

Marco Estratégico ......................................................................................................................... 18

2.1.1.

Cultura Organizacional.............................................................................................................. 19

2.1.1.1.

Principios ............................................................................................................................... 19

2.1.1.2.

Valores .................................................................................................................................. 19

2.1.1.3.

Atributos............................................................................................................................... 20

2.1.2.

Diagnóstico Interno ................................................................................................................... 20

2.1.2.1.

Generalidades....................................................................................................................... 20

2.1.2.2.

¿Quiénes somos? .................................................................................................................. 20

2.1.2.3.

Marco Legal. .......................................................................................................................... 21

2.1.2.4.

Sector en el que se desarrolla...
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