Instrumento de estrés
Páginas: 2 (364 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2015
Maslach Burnout Inventory
Maslach, Christina & Jackson, Susan (1986).
Fecha: ___/___/_____.
El presente instrumento recaba indicadores de desgaste y estrés laboral. Los datosobtenidos serán de carácter confidencial, con fin educativo. No hay respuestas buenas o malas para cada pregunta, se le agradece responder de manera totalmente honesta.
Puesto:______________________Edad:___________________
Género: __________________ Antigüedad: __________________________
Estado Civil:_________________________
Instrucción.
A continuación se presentará una serie de situaciones enrelación a la empresa, lea cuidadosamente cada una de ellas y elija la respuesta que mejor convenga, marcando con una “X” la respuesta. Por favor solo dé una respuesta a cada pregunta y no deje ninguna enblanco.
Situación.
RARA VEZ
ALGUNAS VECES
REGULARMENTE
SIEMPRE
1. Me siento defraudado en mi trabajo.
2. Cuando termino mi jornada de trabajo me siento agotado.
3. Cuando me enfrento a otrajornada de trabajo me siento agotado.
4. Siento que puedo entender fácilmente a las personas de mi trabajo.
RARA VEZ
ALGUNAS VECES
REGULARMENTE
SIEMPRE
5. Trato a mis compañeros de trabajo comoobjetos sin valor.
6. Siento que trabajar todo el día con la gente me cansa.
7. Trato con mucha eficacia el trabajo que tengo que atender.
8. Siento que mi trabajo me está desgastando.9. Siento que estoy influyendo positivamente a mi empresa a través de mi trabajo.
10. Siento que me he hecho más duro con la gente de mi trabajo.
11. Me preocupa que este trabajo me estéendureciendo emocionalmente.
12. Me siento con mucha energía en mi trabajo.
13. Me siento frustrado en mi trabajo.
14. Siento que estoy demasiado tiempo en mi trabajo.
15. Siento querealmente me importa poco lo que ocurra en mi empresa.
16. Siento que trabajar en contacto con mis compañeros de trabajo me cansa.
17. Puedo crear con facilidad un clima agradable en mi...
Maslach, Christina & Jackson, Susan (1986).
Fecha: ___/___/_____.
El presente instrumento recaba indicadores de desgaste y estrés laboral. Los datosobtenidos serán de carácter confidencial, con fin educativo. No hay respuestas buenas o malas para cada pregunta, se le agradece responder de manera totalmente honesta.
Puesto:______________________Edad:___________________
Género: __________________ Antigüedad: __________________________
Estado Civil:_________________________
Instrucción.
A continuación se presentará una serie de situaciones enrelación a la empresa, lea cuidadosamente cada una de ellas y elija la respuesta que mejor convenga, marcando con una “X” la respuesta. Por favor solo dé una respuesta a cada pregunta y no deje ninguna enblanco.
Situación.
RARA VEZ
ALGUNAS VECES
REGULARMENTE
SIEMPRE
1. Me siento defraudado en mi trabajo.
2. Cuando termino mi jornada de trabajo me siento agotado.
3. Cuando me enfrento a otrajornada de trabajo me siento agotado.
4. Siento que puedo entender fácilmente a las personas de mi trabajo.
RARA VEZ
ALGUNAS VECES
REGULARMENTE
SIEMPRE
5. Trato a mis compañeros de trabajo comoobjetos sin valor.
6. Siento que trabajar todo el día con la gente me cansa.
7. Trato con mucha eficacia el trabajo que tengo que atender.
8. Siento que mi trabajo me está desgastando.9. Siento que estoy influyendo positivamente a mi empresa a través de mi trabajo.
10. Siento que me he hecho más duro con la gente de mi trabajo.
11. Me preocupa que este trabajo me estéendureciendo emocionalmente.
12. Me siento con mucha energía en mi trabajo.
13. Me siento frustrado en mi trabajo.
14. Siento que estoy demasiado tiempo en mi trabajo.
15. Siento querealmente me importa poco lo que ocurra en mi empresa.
16. Siento que trabajar en contacto con mis compañeros de trabajo me cansa.
17. Puedo crear con facilidad un clima agradable en mi...
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