instrumento de evaluacion

Instrumento de Evaluación.
PARTE I: IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCION:
Nombre de la Institución ______________________________
Municipio:__________________________Parroquia:_____________________________
Año Escolar:______________________________


PARTE II: DATOS DEL DOCENTE A EVALUAR:
Apellidos y Nombres: ______________________________________
C.I. Nº ____________________Fecha deNacimiento: _____/_______/______
Título(s) Profesional: _______________________________
Función que cumple: _____________________
Tiempo de servicio en docencia: _________Cargo:________________Institución:_______________________________
Fecha de aplicación del instrumento: __________________


1. ASISTENCIA, PUNTUALIDAD Y DEDICACION AL TRABAJO. Si No
1 Asiste diariamente a su lugarde trabajo.
2 Asiste puntualmente a su lugar de trabajo.
3 Cumple con su horario establecido.
4 Aprovecha el tiempo de manera efectiva elaborando estrategias
5 Elabora y entrega laplanificacion en el tiempo indicado.
6 Diseña su planificación en función a las actividades que realiza
7 Suministra nuevas ideas, sugerencias y/o propuestas en función del mejoramiento deltrabajo o funciones que realiza
8 Aplica estrategias en función de lograr un trabajo productivo
9 Entrega los recaudos solicitados por el personal encargado ( estadisticas, planificacion,proyecto.)
10 Demuestra dominio de sus funciones técnicoadministrativas.
11 Aplica la Normativa legal vigente en el ejercicio de sus funciones.
12 Posee las Leyes, reglamentos,normativas, curriculo competentes y actualizados


CREATIVIDAD, INICIATIVA, FORMACION Y RELACIONES INTERPERSONALES. Si No
1 Demuestra diligencia en la toma de decisiones.
2 Demuestracreatividad en el aprovechamiento de los recursos a su disposición.
3 Participa en jornadas de capacitación y actualización profesional.
4 Presenta propuestas y alternativas para la...