INSTRUMENTO DIRIGIDOS A DOCENTES Y DIRECTIVO

INSTRUMENTO DIRIGIDOS A DOCENTES Y DIRECTIVO
1.Considera usted que la comunicación formal entre el gerente educativo y el docente es efectiva.
2.Cree usted que se dé la comunicación informal entreel gerente educativo y el docente.
3. La comunicación efectiva, entre el gerente educativo y el docente se establece a través de memorandos.
4.La comunicación efectiva, entre el gerente educativo y eldocente se establece a través de notificaciones.
5. La comunicación efectiva, entre el gerente educativo y el docente se establece a través de correo electrónico.
6.La comunicación efectiva, entre elgerente educativo y el docente se establece a través de oficios.
7.La comunicación efectiva, entre el gerente educativo y el docente se establece a través de reuniones.
8. La comunicación efectiva,entre el gerente educativo y el docente se establece a través de internet.
9.La comunicación efectiva, dentro de la organización se efectúa a nivel horizontal.
10.La comunicación efectiva, dentro de laorganización se efectúa a nivel vertical.
11.Dentro de su organización, la gerencia observada se efectúa de forma democrática.
12.Dentro de su organización, el estilo de gerencia observada es de tipoautocrático.
13.En su organización se observa estilo de gerencia con principio de autoridad.
14.El ambiente laboral de la organización está dado por la gerencia al delegar funciones.
15.En suorganización, el gerente mantiene un excelente ambiente laboral al establecer una adecuada división de trabajo.
16. Considera positivas las relaciones interpersonales el ambiente laboral de su organización.17. En su organización, se observa planificación de los procesos gerenciales y pedagógicos en el liderazgo ejercido.
19.En su organización, el liderazgo está presente a través de la orientación de losprocesos gerenciales y pedagógicos.
20.El liderazgo, en su organización, establece control de los procesos gerenciales y pedagógicos
21 ¿Cree Usted que la institución cuenta con los recursos...