instrumentos de entrevista

Introducción a la entrevista
¿Qué es una entrevista? ¿Para qué sirve?
Entrevista es una acción de reunirse, verse mutuamente. Implica la comparecencia de dos o más personas en un lugar determinadopara tratar algo de interés: un encuentro cara a cara en el que se generan preguntas y respuestas sobre algún punto en común.
Durante el proceso de entrevista se establece una interacción en la queuna persona tiene la función de entrevistado y otra de entrevistador, ambos participan en la entrevista e indagan algo que los convoca, y sobre ese punto exploran, profundizan, amplían, se plantean ladelimitación o circunscripción de una problemática específica que se va a solucionar.
La entrevista casi siempre se propone un objetico determinado.
La entrevista psicológica no es una conversacióninformal, mucho menos un interrogatorio.
Aplicaciones generales en psicología
La entrevista en general, es un instrumento para obtener datos durante: una consulta, cita de selección de personal,procedimiento preoperatorio, consejería educativa, intervención en orientación vocacional y/o profesional.
El carácter de una entrevista en general es definido en función del objetivo trazado o puntoespecífico que se propone abordar, se pueden delimitar en tres principales dimensiones:
• Indagar o explorar algo acerca de un tema o sujeto..
• Ubicar o esclarecer alguna problematica en cuestión.• Plantear alternativas de solución a un problema.
La palabra entrevista es un compuesto de ‘entre’ y ‘vista’. No consiste en una mera charla, sino en una transacción
mental, el entrevistador y elentrevistado.
La entrevista a evolucionado con la finalidad de responder a los requerimientos del mundo contemporáneo.
LOS ORIGENES DE LA ENTREVISTA PSICOLOGICA
La entrevista es una invenciónreciente. La entrevista está ligada con la aparición de la palabra dentro de una interacción humana.
Los psicólogos construyen la entrevista psicológica a partir de diversas fuentes. La forma en que...