Instrumentos De Investigacion

TIPOS DE INSTRUMENTOS
1. Se define el tipo de instrumento de medición que se utilizaron para la investigación.
a) Cuestionario
b) Escala de actitudes (Likert)
c) Entrevistas
d) Focus group
e) Observación cuantitativa
f) Pruebas estandarizadas, etc.
1. Describimos el tipo de cuestionamientos así como su longitud.
2. Validación. Se redacta el tipo técnicapara comprobar la confiabilidad y validez de nuestro I.M. En caso de haber sido explorado y validado por voces calificadas o expertos en el área. ¿Cuántos y quienes validaron el I.M.
3. Se mencionan las variables medidas por el I.M. así como los parámetros o indicadores que se utilizaron para medir cada una.
a) Nominal c) Intervalos
b) Ordinal d)Razón
4. Versión. ¿Se elaboró una prueba piloto, cuantas? ¿Qué ajustes se realizaron a la versión final?


EJEMPLO
En esta investigación el tipo de instrumento de medición utilizada fue a través del cuestionario que “consiste en un conjunto de preguntas respecto a una o mas variables a medir” (Hernández, et al, 2006, p.310). En el cual se usaron 7 afirmaciones con el escalonamiento detipo Likert, donde los encuestados seleccionaron una opción del escalonamiento de medición ordinal, que va desde muy de acuerdo, de acuerdo, neutral, desacuerdo a muy en desacuerdo.
Este instrumento fue validado por voces calificadas en medicina, expertos en urología, así como por una nutrióloga. Las variables medidas fueron: deseos de la ingesta del platillo por su presentación, aumento delo ingerido por su sabor, olor y presentación. Otras variables fueron: mejor sabor, mejor textura, así como satisfacción del platillo por parte de los pacientes.
Se elaboró una versión piloto con 20 pacientes, la cual se probó y ajustó eliminando tres afirmaciones. Así el instrumento sometido a validación constó de 10 afirmaciones. Cabe señalar que el instrumento se personalizó con elnombre de la empresa a la cual se aplicó (ver Apéndice C).







APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS
1. Primeramente se define el objetivo del I. M. y se redacta de manera impersonal o en tercera persona.
2. La muestra: ¿A quien o quienes fue administrado? ¿Qué perfil o características poseen?
3. El marco muestras es decir la numeración exacta de la población. ¿A cuantos se lesaplicó la encuesta?
4. Las condiciones y el área geográfica ¿En qué lugar y contexto fue utilizado?
5. El tiempo que se tomó para la aplicación ¿qué tiempo se requirió para ser administrado?
6. Selección del procedimiento. ¿Qué procedimiento se escogió para administrar el I.M.?
a. Autoadminstrado: el IM se proporciona directamente a los participantes quienes lo contestande manera individual.
b. Por envío: por correo postal o electrónico, el cual se envía con una carta explicativa para su llenado. Se les indica que ingresen a una página web donde se les da instrucciones de llenado.
c. Entrevista personal: una persona calificada aplica el cuestionario o IM a los sujetos participantes
d. Entrevista telefónica



EJEMPLO
Laencuesta fue aplicada con el objetivo de conocer las actitudes relacionadas con el comportamiento que los pacientes de insuficiencia renal crónica tienen ante los alimentos ingeridos en su dieta especializada por su padecimiento. También se buscó que tipo de actitudes mostraron si fueron de dirección, es decir de positiva a negativa y de intensidad de alta a baja.
En una primera etapa elcuestionario fue aplicado en un hospital de una empresa petrolera de Veracruz con 300 pacientes. Siendo la muestra 73 pacientes con insuficiencia renal crónica y de acuerdo con la estrategia del muestreo planteada.

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