instrumentos de trabajo social con grupos

Secretaría de Educación Pública
Subsecretaria de Educación Media Superior
Dirección General de Educación Tecnológica Industrial
Centro de Estudios Tecnológicos Industrial y de Servicios n.5
“Gertrudis Bocanegra”






Instrumentos de trabajo social con grupos









Alumnas. Rodríguez Enríquez Montserrat
Grado y Grupo: 4D
Asignatura: Submodulo l
Segunda secciónProfesora: Raquel Ramírez Tenorio
MATRICULA DE INSCRIPCIÓN.
Se utiliza cuando se hace la inscripción de las personas interesadas en formar parte del grupo, principalmente se registran datos de tipo personal y finalidad del manejo de  este instituto es determinar el número de personas  que tentativamente formaran parte del grupo.
CARTA DESCRIPTIVA.
Sobretodo cuando se desarrollan actividades en  las que se  maneja la exposición  de temas, se hace necesario el uso de este instrumento, ya que permite organizar el trabajo, y determinar el tiempo de recursos que son  indispensables para el desarrollo de la actividad.
PROGRAMA.
Es el instrumento a través del cual se registran las actividades que se desean desarrollar con el grupo, deberá elaborarse en base a los intereses y a las necesidades de los integrantes, permite  determinar de antemano las acciones a desarrollar y deberá ser individualizado, dinámico, funcional, operativo y flexible.
CRÓNICA.
También es un instrumento de programación,  en el se registran de una manera mas detallada las actividades a desarrollar y los tiempos en que deberán efectuarse, se marcara en la parte cuadriculada mediante un símbolo oun color los días  a considerar para cada una de las opciones.
FICHA DE IDENTIFICACIÓN GRUPAL
Permite el registro de datos del grupo como unidad, con la finalidad
De tener información específica del mismo sobre todo esto se hace necesario cuando trabajan varios grupos en una misma institución.
REGISTRO DE ASISTENCIA
Tiene como finalidad llevar el control de las asistencias de los integrantes delgrupo, únicamente se manejan datos como el nombre de los participantes y las fechas de las sesiones, y a través de un símbolo como generalmente se usa, se marcaran las asistencias con un punto y las faltas con una vertical, esto permitirá detectar cuando alguno de sus miembros este faltando a las sesiones. 
FICHA DE INDIVIDUALIZACIÓN
Su intención es la de recabar toda la información de índolepersonal de cada uno de los miembros del grupo, con el objeto de tener a la mano datos específicos de ellos y conocer más su situación individual.
CRÓNICA
Resulta ser el instrumento básico en el que se relatan el desarrollo de la sesión grupal, de manera cronológica se describe todo aquello que aconteció en la reunión desde el inicio hasta el termino de la misma, puntualizando sobre todo  en aquellosaspectos que fueron muy significativos en relación a la dinámica grupal y al liderazgo.
EVALUACIÓN
Este tipo de instrumentos se diseñarán de acuerdo a la parte o aspecto que se desea evaluar en relación del  grupo, puede valorarse una sola sesión, los objetivos que se van alcanzando, los medios y procedimientos que se usan para ejecutar el trabajo, la actuación del líder profesional, lacomunicación en el grupo, la participación de los integrantes etc.
Se sugiere que cada uno de los instrumentos que se manejan para llevar a cabo el control del grupo, registren al final una columna de observaciones, con la finalidad de anotar información que pueda considerarse importante y que no quede asentada en los otros espacios del formato.


SECRETARIA DE EDCUCACION PÚBLICA
DIRECCION GENERALDE EDUCACION TECNOLOGICA
INDUSTRIAL
C.  E.  T.  I. S 5
TRABAJO SOCIAL
PROGRAMA
PROGRAMA DEL MES DE ______________________
Institución_____________________________________
Nombre del Grupo  _____________________________
Número de Socios ______________________________
Días y horas de Reunión _________________________
Lugar ________________________________________

JUSTIFICACIÓN...