instrumentos musciales

Actividad 1: “Fordismo”
1- ELABORA UN CUADRO QUE REFLEJE CÓMO FUÉ AUMENTANDO LA PRODUCCIÓN DE AUTOMÓVILES.
2- ¿CUÁL FUÉ EL "SECRETO" DE HENRY FORD?
3- ¿CUÁLES FUERON LAS CARACTERÍSTICAS DE LAORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN?
4- ¿CUÁL ES LA RELACIÓN ENTRE LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES?
5- REFERIDO A LA VENTA DE LOS AUTOMÓVILES,¿QUÉ IDEAS SE PLANTEAN EN EL TEXTO?
6- EMITE TU OPINIÓN:¿PERMANECEN ALGUNOS DE LOS ELEMENTOS-TRABAJADOS EN EL TEXTO- EN EL ACTUAL MODO DE PRODUCCIÓN INDUSTRIAL?
7- BUSCA EN EL DICCIONARIO LAS PALABRAS QUE NO ENTIENDAS (ESCRÍBELAS EN EL GLOSARIO DE TUCUADERNO).

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2- Ford logró ser el creador de los autos más vendidos de la próspera América al crear la manera de producir muchos automóviles en poco tiempo y de venderlos en grandes cantidades y abajo precio. Esto lo hizo con el uso de la organización automotriz y vinculando con la aplicación de los principios de la organización científica del trabajo.

3-La forma característica de laorganización de la producción fue representada por la cadena de montaje, esta permitía una parcelación precisa de las tareas y también una asignación rigurosa de tiempos para cada una. Esto logró el notableaumento de la producción.

4- Los cambios realizados en la organización de la producción hicieron que hubiera una nueva consideración en la relación entre los trabajadores y la empresa Ford.
Forddecidió duplicar el salario mínimo de los trabajadores industriales de Norteamérica de la época (2,34 dólares por día con jornadas laborales de 9 horas) y también decide pagar a sus propietarios la sumade cinco dólares por ocho horas de trabajo diario (las mujeres, menores de 20 años y los que no tenían al menos seis meses de antigüedad no podían cobrarlos). Ford creía que “los obreros debíanproducir lo máximo posible y recibir los más altos salarios”. Luego de señalar esto, se introduzco en la empresa la cadena de montaje que exigía una estricta disciplina y los trabajadores debían trabajar...