Instrumentos para el trabajo comunitario

SALUD
COMUNITARIA

Instrumentos para el trabajo

X a v i e r A s t u d i l l o Ro m e ro / M é d i c o Fa m i l i a r / U n i v e r s i d a d Té c n i c a Pa r t i c u l a r d e Lo j a

S A LUD

COMUNITARIA

Instrumentos para el trabajo

Objetivos
¿A que llamamos comunidad?
¿Por qué trabajar en y con la comunidad?
¿Qué instrumentos sirven para el trabajo
comunitario?
•

Diagnóstico ComunitarioParticipativo

•

Mapa parlante

•

Mapa histórico

•

Perfil epidemiológico local

•

Mapa de actores

S A LUD

COMUNITARIA

Instrumentos para el trabajo

comunidad

S A LUD

COMUNITARIA

Instrumentos para el trabajo

En que pienso…
 Grupo social del que forma parte
 Zona geográfica
 Elementos concretos

◦ Individuos, Instituciones, Propiedades

 Elementos abstractos

◦ Objetivos en común,valores, normas y reglas
◦ Relaciones, contactos, participación

 Cultura

◦ Tradición, Creencias, festividades
◦ Interacción social, lazos comunes

 Identidad
http://conceptodefinicion.de/wp-content/uploads/2013/12/12_10_2011_00_21_13_1062766202.jpg

S A LUD

COMUNITARIA

Instrumentos para el trabajo

 Es estructurada y viva
 Interrelaciona elementos sin que necesariamente sea la suma de suspartes: escenario
 no es sólo la gente que la compone
 Evoluciona, busca la unificación de esfuerzos
 Forma de vida y sentido de pertenencia
 Vinculada con otras comunidades

S A LUD

COMUNITARIA

Instrumentos para el trabajo

¿Por qué trabajar en y con la
comunidad?

S A LUD

COMUNITARIA

Instrumentos para el trabajo

S A LUD

COMUNITARIA

Instrumentos para el trabajo

¿Qué instrumentossirven para
el trabajo comunitario?

S A LUD

COMUNITARIA

Instrumentos para el trabajo

Todos
Siempre que nos ayuden a obtener información de:
 Características físicas
 Antecedentes Históricos
 Características demográficas
 Educación y Cultura.
 Recreación y Deportes
 Estado de salud.
 Vida Política y social
 Aspectos religiosos
 Elementos Subjetivos

S A LUD

COMUNITARIA

Instrumentospara el trabajo

Algunos ejemplos

S A LUD

COMUNITARIA

Instrumentos para el trabajo

D.C.P.
Diagnóstico Comunitario Participativo

S A LUD

COMUNITARIA

Instrumentos para el trabajo

http://www.redvivacarlospaz.com.ar/contenidos/2012/09/Red-704x318.jpg

S A LUD

COMUNITARIA

Instrumentos para el trabajo

¿Qué significa diagnosticar?
 Primera etapa dentro de un proceso de planificación.
Interpreta la realidad que nos interesa transformar.
 Surge de la necesidad de enfrentar problemas que necesitan
resolverse mediante acciones prácticas.
 Permite comprender los problemas que plantea la realidad,
obtener los conocimientos necesarios para planificar acciones
y soluciones viables.

diagnosticar es investigar :-D
http://definicion.mx/wp-content/uploads/2013/03/diagnostico.jpg

S A LUD¿Por qué es importante
hacer un diagnóstico?

COMUNITARIA

Instrumentos para el trabajo

 Todos podemos saber y conocer una realidad pero
este conocimiento puede ser:
 insuficiente,
 parcial
 equivocado
ACTUAR SIN TENER UN DIAGNÓSTICO PUEDE TRAER
CONSECUENCIAS
http://chistescortosbuenos.es/wp-content/uploads/2010/08/medicos-3.jpg

S A LUD

COMUNITARIA

Instrumentos para el trabajo

… quéconsecuencias?
 Equivocarse con la selección de problemas a
resolver.
 Atender los problemas secundarios y no los
principales o urgentes.
 Mal interpretar las causas y relaciones entre
los problemas.
 Desperdiciar trabajo, tiempo y recursos.
 Planificar y ejecutar acciones poco viables.
http://k36.kn3.net/taringa/1/8/4/4/3/3/0/eliasfer10/B84.jpg?9920

S A LUD

COMUNITARIA

Instrumentos para eltrabajo

¿Quiénes hacen el D.C.P.?
 Los propios afectados?
 Un equipo de trabajo?
 Debe ser participativo: todos deben aportar para buscar la razón
del problema?

S A LUD

¿Qué es y en qué consiste el
D.C.P.?
 Una herramienta útil para recoger, organizar y analizar la información que
existe a nivel local acerca de la situación de salud .
 Es una descripción y análisis de los actores...