instrumentos psicometricos

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”

EVALUACIÓN DE LA INTELIGENCIA:
INSRUMENTROS PSICOMÉTRICOS




INTEGRANTES:

Mendez Calderon Carlos
Poémape Costilla Alex


CURSO: Evaluación y Selección de Personas
AULA: 151 C
PROFESOR: Silva Moreno David Homero
ESCUELA: Derecho
CICLO: VII

2014 - I













Estetrabajo va dedicado a nuestro maestro
por la sabiduría de saber transmitirnos sus conocimientos.
A nuestros padres por darnos la vida
y guiarnos en ella día a día







ÍNDICE
1. Presentación
PRIMER CAPÍTULO

2. Historia de la psicometría
3. Evaluación psicológica
4. Test psicométricos

SEGUNDA CAPÍTULO

5. Test psicométricos de inteligencia de Catell
6. Testpsicométricos de inteligencia de Catell
7. Test psicométricos de inteligencia de Weschler
8. Test psicométricos de inteligencia de California

TERCERCAPÍTULO

9. Test psicométricos de personalidad de Eysenck
10. Test psicométricos de personalidad de Catell
11. Test psicométricos de personalidad de Millon
12. Test psicométricos de ansiedad y depresión
13. Test psicométricos deSTAI
14. Test psicométricos de personalidad de Eysenck

CUARTO CAPÍTULO
15. Test psicométricos de Bender
16. Test psicométricos de Benton
17. Bibliografía



PRESENTACIÓN
El término "Psicometría" es el más extendido y general para hacer referencia a la medición psicológica. La psicometría se refiere al campo de la teoría y práctica sobre la elaboración, evaluación y aplicaciónde las medidas en psicología. Los test psicométricos son instrumentos esenciales para la evaluación y diagnostico psicológico, donde tiene que tomarse en cuenta procesos que comienza con la formulación de preguntas hasta comunicar la información y las decisiones en un reporte psicológico, dentro de este proceso se considera la evaluación que se realiza por medio de test psicométricos yotras técnicas.

A lo largo del proceso de evaluación, se da prioridad a la administración, calificación, puntuación, interpretación y la comunicación de los resultados. Es indispensable el conocimiento de la confiabilidad y validez. Por ello se utilizan procedimientos estadísticos para integrar datos complejos y sacar conclusiones que estén menos sujetas a error.

En el presente texto, se toma en cuentalos diversos test psicométricos más utilizados en la labor del psicólogo, tomando en cuenta los test de inteligencia, que nos permite evaluar las capacidades cognitivas del individuo, así mismo se consideran los test de personalidad para determinar las característica, rasgos y patologías de la personalidad y los test Neuropsicológicos que nos permite determinar posibles lesionescerebrales, percepción visual, memoria visual y habilidades viso constructivas.













































PRIMER CAPÍTULO






















TEMA Nº 1:
HISTORIA DE LA PSICOMETRÍA

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA PSICOMETRÍA

La revisión de los antecedentes históricos y de la evolución de la medida en Psicología, ofrece unaperspectiva útil para comprender la Psicometría actual. Para algunos autores, la historia de los tests mentales es tal vez uno de los mejores ejemplos de la existencia de una interacción entre las demandas sociales y la evolución de una disciplina científica. Salvando las distancias, la valoración es aplicable al conjunto de la historia de la medida en Psicología.

La historia de la mediciónpsicológica ha estado marcada por la interrelación entre la evolución interna de la Psicometría y de la Psicología con el deseo de responder a las demandas sociales de cada momento histórico, reflejando un mayor acento en las aplicaciones prácticas que en el desarrollo teórico.

La psicología ya separada del corpus filosófico, que le dio origen, empieza a desarrollarse como disciplina científica,...