INSTRUMENTOS
Páginas: 2 (281 palabras)
Publicado: 26 de mayo de 2014
DE RECOLECCIÓN DE DATOS:
Cuestionario y entrevista
Consiste en obtener información de los sujetos de estudio, proporcionados por ellos mismos, sobre opiniones, conocimientos,actitudes osugerencias.
Hay dos maneras de obtener información: el cuestionario y la entrevista.
En el cuestionario, las respuestas son formuladas por escrito y no se requiere la presencia delentrevistador; enla entrevista, las respuestas son formuladas verbalmente y se necesita del entrevistador.
EL CUESTIONARIO
El cuestionario es el instrumento de medida que permite obtener informaciónclara yprecisa, a través de una forma impresa que incluye una serie de preguntas, relativas a un asunto determinado.
FORMAS QUE ADOPTA EL CUESTIONARIO
I. De acuerdo con su estructura
Elcuestionariosirve al investigador para obtener los datos necesarios a efectos de someter a prueba la hipótesis; de ahí que la estructuración del mismo sea de vital importancia, pues en él van implícitoslosobjetivos de la investigación.
De acuerdo con su estructura, el cuestionario puede ser:
-abierto,
-cerrado,
-gráfico.
I.1. Cuestionario abierto:
También llamado de preguntas abiertas,esdecir, elaborado de tal forma que no limite al interrogado, que le proporcione la libertad de expresarse respecto del asunto que se le está preguntando. Por consiguiente se espera del sujetounaamplia información dentro de su propio marco de referencia. Además, el investigador obtiene otros datos que ponen de manifiesto las motivaciones, actitudes y condiciones, del interrogado.
Tambiénsirveen situaciones donde se desea profundizar una opinión o los motivos de un comportamiento.
Su mayor desventaja: difícil de codificar, clasificar y preparar su análisis. Además, puedenpresentarsesesgos derivados de distintas fuentes; por ejemplo: quienes tienen dificultades para expresarse en forma verbal o por escrito pueden no responder con precisión lo que realmente desean, o generar
Cuestionario y entrevista
Consiste en obtener información de los sujetos de estudio, proporcionados por ellos mismos, sobre opiniones, conocimientos,actitudes osugerencias.
Hay dos maneras de obtener información: el cuestionario y la entrevista.
En el cuestionario, las respuestas son formuladas por escrito y no se requiere la presencia delentrevistador; enla entrevista, las respuestas son formuladas verbalmente y se necesita del entrevistador.
EL CUESTIONARIO
El cuestionario es el instrumento de medida que permite obtener informaciónclara yprecisa, a través de una forma impresa que incluye una serie de preguntas, relativas a un asunto determinado.
FORMAS QUE ADOPTA EL CUESTIONARIO
I. De acuerdo con su estructura
Elcuestionariosirve al investigador para obtener los datos necesarios a efectos de someter a prueba la hipótesis; de ahí que la estructuración del mismo sea de vital importancia, pues en él van implícitoslosobjetivos de la investigación.
De acuerdo con su estructura, el cuestionario puede ser:
-abierto,
-cerrado,
-gráfico.
I.1. Cuestionario abierto:
También llamado de preguntas abiertas,esdecir, elaborado de tal forma que no limite al interrogado, que le proporcione la libertad de expresarse respecto del asunto que se le está preguntando. Por consiguiente se espera del sujetounaamplia información dentro de su propio marco de referencia. Además, el investigador obtiene otros datos que ponen de manifiesto las motivaciones, actitudes y condiciones, del interrogado.
Tambiénsirveen situaciones donde se desea profundizar una opinión o los motivos de un comportamiento.
Su mayor desventaja: difícil de codificar, clasificar y preparar su análisis. Además, puedenpresentarsesesgos derivados de distintas fuentes; por ejemplo: quienes tienen dificultades para expresarse en forma verbal o por escrito pueden no responder con precisión lo que realmente desean, o generar
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