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Instrumentos:
a. Cuestionario

1. ¿Estudia usted actualmente?

Si
Tal vez
No

2. ¿Se relaciona usted con las personas de su comunidad?

Si
Tal vez
No

3. ¿Se siente tranquiloen reuniones con otras personas?

Si
Tal vez
No

4. ¿Es un buen organizador?

Si
Tal vez
No

5. ¿Es bueno en los debates?

Si
Tal vez
No

6. ¿Considera que tiene una buenarelación con los demás trabajadores de la empresa donde labora?

Si
Tal vez
No

7. ¿Se considera emprendedor?

Si
Tal vez
No

8. ¿En un accidente se haría cargo de la situación?Si
Tal vez
No

9. ¿Se considera capaz de dirigir una empresa?

Si
Tal vez
No

10. ¿Con frecuencia le piden consejos?

Si
Tal vez
No

11. ¿Se considera capaz de dominar alpúblico?

Si
Tal vez
No

12. ¿Tiene una vida familiar estable?

Si
Tal vez
No

13. ¿Le gustaría estar involucrado en la política?
Si
Tal vez
No
14. ¿Se levanta temprano por lamañana?

Si
Tal vez
No

15. ¿Alguna vez ha sido director de un negocio o empresa?

Si
Tal vez
No


b) Psicometría
-Realice el dibujo de un árbol, a su imaginación y/o criterio.c) Entrevista
1) Como manager de un departamento, ¿cómo establecería armonía entre los miembros de supersonal?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2)  ¿De qué manera actúa cuando debe enfrentar unproblema?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3) Después de tomar una decisión, ¿lamantiene?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4) ¿Alguna vez tuvo que delegar sus...