INSTRUMENTOS




INSTRUMENTOS
Para la asignatura de Práctica de Enfermería Comunitaria




INSTRUMENTO No. 1.- GUÍA PARA LA VISITA DE OBSERVACION A LA UNIDAD DE SALUD DE PRIMER NIVEL DE ATENCION
1 OBJETIVO:
Conocer la organización y funcionamiento de los recursos humanos, materiales y de infraestructura de las unidades de primer nivel, con el fin de tener un primer acercamiento a su futuro quehacerprofesional y contrastar la teoría con la realidad.
2 ACTIVIDAD A REALIZAR:
Realizar visita guiada al CESSA
Identificar los niveles jerárquicos de la organización, las funciones y actividades de los diferentes departamentos que conforman al CESSA. (anexar organigrama). Organización y funcionamiento de la institución.
Describir las características generales de la planta física (elaborar un croquis).Describir y ubicar la distribución física de los consultorios o departamentos.
Relatar los servicios básicos que proporciona.
Indagar sobre el tipo de población o grupos poblacionales que atiende.
Investigar los requisitos para recibir la atención.
Investigar cuál es el área geográfica de trabajo o área de influencia.
Identificar que otros servicios ocasionales o emergentes proporcionan.
Investigarla cantidad de población que puede atender (capacidad instalada).
Indagar el total de población que actualmente atiende.
Buscar el horario de atención al público.
Investigar cuales son los procedimientos para evaluar sus servicios (de ser posible anótese cuales son y qué resultados se han encontrado).
Roles e intervenciones de enfermería del establecimiento (por niveles jerárquicos).
Redacción deinforme de la visita de acuerdo a esta guía, cumpliendo con los lineamientos señalados en la guía metodológica para entregar trabajos por escrito.
Entregar el informe por escrito.
3 MATERIAL DIDÁCTICO:
Guía de observación
Guía de entrevista.
Lápiz y borrador.
Cámara fotográfica (si aplica)
Libreta de notas.
4 EVALUACION:
1 Reporte de observación 50%
2 Reporte de entrevista50%



INSTRUMENTO No. 2.- GUÍA PARA EL INFORME DE LA VISITA DE OBSERVACION A LA UNIDAD DE SALUD DE PRIMER NIVEL DE ATENCION

TIPO DE CENTRO:

CESSA Centro de Salud Comunitario

Nombre del CESSA O CSC:
Dirección:
Nombre del Director o responsable:
Teléfono:

1 Características generales de la planta física (describir).
2 Características generales de losconsultorios o departamentos.
3 Servicios básicos que proporciona.
4 Organización y funcionamiento de la institución.
5 Tipo de población o grupos poblacionales que atiende.
6 Requisitos para recibir la atención.
7 Área geográfica de trabajo o área de influencia.
8 Otros servicios ocasionales o emergentes.
9 Cantidad de población que puede atender (capacidad instalada).
10 Total de población queactualmente atiende.
11 Horario de atención al público.
12 Disponen de procedimientos para evaluar sus servicios (de ser posible anótese cuales son y qué resultados se han encontrado).
13 Roles e intervenciones de enfermería del establecimiento (por niveles jerárquicos).
14 Impresión general del funcionamiento del establecimiento (opinión personal del estudiante).
15 Impresión de la capacidad del personalde distintos niveles y de las diferentes profesiones (médicos, enfermeras, trabajo social, odontología, etc.).
16 Impresión de la capacidad profesional del personal de enfermería.
17 Conclusión.

Nombre completo y grupo del(los) alumno(s)








INSTRUMENTO No. 3.- GUÍA PARA PLANEAR LA ENTREVISTA AL PERSONAL DE SALUD DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN

TEMÁTICA

NOMBRE DEL ENTREVISTADOCARGO/PUESTO/NIVEL LABORAL

NIVEL MÁXIMO DE ESTUDIOS UNVERSITARIOS

LUGAR, FECHA Y HORA DE LA ENTREVISTA

NOMBRE DEL CENTRO DE TRABAJO

NOMBRE DEL ENTREVISTADOR

OBJETIVO/PROPÓSITO DE LA ENTREVISTA

MATERIAL/EQUIPO NECESARIO

MISIÓN Y VISIÓN INSITUTCIONAL




1 ¿Qué cargo administrativo/rol profesional desempeña en esta unidad?
2 ¿Cuáles son las funciones que ejerce como enfermero(a) del primer nivel de...