Int. emocional

La inteligencia emocional es como manejas tus emociones, y como manejas las emociones de los demás.
Es como saber llevar las emociones, tanto las tuyas, como las de las otras personas; Como llevarrelaciones interpersonales, y saber adaptarte a todo tipo de sociedad.


La inteligencia emocional favorece los vínculos personales, ya que puedes entender las emociones de otras personas, y lastuyas.
Otra cosa en la que nos favorece, es que controlamos nuestras emociones y las expresamos de forma acertiva. Ésta, nos debe de servir para causar un efecto positivo en otras personas.
Laspersonas con buena inteligencia emocional, deben de pensar antes de actuar, no actuar a lo ‘loco’; Esto quiero decir que las emociones y la razón van de la mano.
En una discusión, no hay que ponernos‘agresivos’, hay que entender el punto de vista de la otra persona, e intentar hacer mínimo daño a esa persona. Las emociones negativas son las que más debemos de saber controlar, ya que esas son las quemás daño causan.

Según el psicólogo (Y escritor del Best Seller ‘Inteligencia emocional ’) Daniel Goleman, dice que la inteligencia emocional se puede organizar en torno a cinco capacidades:
-Conoceremociones y sentimientos.
-Aprender a manejarlas.
-Aprender a crear motivaciones propias.
-Aprender a reconocerlas en los demás.
-Aprender a gestionar las relaciones.


Importancia de lainteligencia emocional en el ambito de las relaciones interpersonales en en el area laboral.






En el ámbito laboral, nuestro estado de ánimo es un factor muy, muy importante.
Sí estamos demal humor, realizamos mal nuestro trabajo, inclusive hasta nuestro jefe nos podría regañar, y causar una pelea. Y todo esto sería, porque no supimos controlar nuestras emociones, y no actuamos coninteligencia emocional.
¿Pero que pasaría si nosotros hubiéramos estado de otro estado de ánimo, feliz tal vez? La historia hubiera sido otra, claramente. Si estamos felices, podríamos hacer nuestro...