integración de personas

Los principios de integración de reglas son aspectos a tomar en cuenta y principios que en base a ellos se seleccionaran reglas , como por ejemplo en ciertas religiones tienen susreglas mismas que fueron seleccionadas en base a ciertos principios como , el que las impuso las reglas debía ser de la misma religión o padre , porque son requisitos a cumplir. Otroclaro ejemplo de que son los principios de integración de reglas , son la raza de los menonitas , en el pasado sus principios eran conservar sus aspectos físicos como ojos de color,piel blanca, y cabello rubio o café y en base a esos principios se integraron reglas para conservar la pureza de la raza menonita que tiene origen alemán y se integraron reglas comono mezclar la raza con gente de color , solo pueden juntarse con alguien de su misma raza menonita o comunidad menonita, y conforme pasaron los años vino la revolución industrial ,entonces se añadieron nuevas reglas, como no usar vehículos, en chihuahua no usan desodorante, vestir con ropa decente y más, pero fueron integradas en base a ciertos principios como queel que las propusiera fuera menonita, que fuera trabajador el que las dijera, que no tuviera hijos el que las decía y después posteriormente se integraron a un reglamento oficial dela comunidad menonita.

Técnicas de integración de personas

Las técnicas de integración de personas, son las que preparan al individuo para el trabajo en pequeños grupos. Elser humano va adquiriendo madurez personal en la medida de su relación con los demás, desde el punto de vista psicológico termina con su etapa infantil para “dar y recibir”, en susmúltiples relaciones. En esta unidad se dan algunas técnicas que facilitan la interacción y el acercamiento entre los individuos que apenas se conocen, para un trabajo más fructífero.