Integración recursos humanos

Páginas: 2 (355 palabras) Publicado: 3 de marzo de 2010
ANÁLISIS DE PUESTOS

NOMBRE DE LA EMPRESA: D.I.F. Sinaloa
NOMBRE DEL PUESTO: Diseñador gráfico
UBICACIÓN: Departamento de Informática. Dirección de Planeación.
REPORTA A: Jefe delDepartamento.
PUESTOS CONEXOS: Inferior: Auxiliar Técnico.
Superior: Analista
FECHA DE ANALISIS: 10 de Noviembre de 2009.
TITULAR DEL PUESTO: Carolina Castillo Andrade.REVISÓ: Guadalupe Barraza López
ANALIZÓ: Guadalupe Barraza López

Descripción genérica:
Realiza diseños en computadora; relacionado con invitaciones, carteles, trípticos que las diferentes áreas de laInstitución llevan a cabo en eventos; captura estadísticas sobre los programas de asistencia social que se contemplan dentro del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia en el Estado de Sinaloa,mantiene actualizada la página de internet dif.sinaloa@sinaloa.gob.mx

Descripción específica:
Actividades continuas:
a. Realiza diseños en computadora (invitaciones, carteles, trípticos,etc.).
b. Captura estadísticas sobre programas de asistencia social.
c. Mantiene actualizada la página de internet dif.sinaloa@sinaloa.gob.mx
Actividades periódicas:
a. Engargola cuadernillossobre informes trimestrales de actividades realizadas en las diferentes áreas del Sistema DIF Sinaloa.
b. Saca copias de documentos que se requieren en el momento.
c. Contesta el teléfono ycanaliza la llamada, correspondiente a los diferentes departamentos en el área de Planeación.

Especificación del Puesto:
Habilidad:
a. Instrucción: Primaria, Secundaria, Preparatoria y Profesional(Licenciado en Informática).
b. Experiencia: Diseño y estadísticas.
c. Criterio: El necesario para ser creativo, conocimiento sobre estadísticas.
Esfuerzo:
a. Físico: El necesario para lapulsación mecanográfica realizada durante casi toda la jornada.
b. Mental: Atención concentrada durante los diseños y estadísticas, para evitar errores. Buena memoria.
Responsabilidad:
Se requiere...
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