Integracion De La Conducta

Integración significa el desarrollo creciente y progresivo de elementos que van organizando una estructura cada vez más compleja y perfeccionada, a través de sucesivas etapas. En el organismoocurren distintos tipos de fenómenos que van a ir formando esos niveles de integración. Algunos de esos fenómenos son más simples y otros más complejos, los de mayor complejidad incluyen a los mássencillos.
Se llaman Niveles de Integración por la sucesiva complejidad que surge en cada uno de ellos con respecto al anterior. Los Niveles de Integración de la Conducta son:
· Nivel Axiológico: implica unvalor ético
· Nivel Social: implica convenciones sociales
· Nivel Psicológico: implica los elementos del Aparato Psíquico (cognición, voluntad, conducta, afectividad, etc.)
· Nivel Biológico: implicaaspectos relacionados con la corporeidad
· Nivel Físico – Químico: implica la producción de secreciones corporales

La humanidad siempre ha perseguido la respuesta a la cuestión de saber qué es buenoy qué es malo. Así, se ha dado valor a aquello que es bueno. Aquello que es considerado “bueno”, por ende, será valioso. Es por eso que todos nosotros nos regimos por valores (por cosas queconsideramos buenas), entonces si de algún modo negamos nuestros valores, traicionamos de cierta manera las normas por las que nos regimos, sentimos que nos estamos traicionando y así nuestra autoestima puedeverse minada al emitir juicios.

Si observamos la conducta de una persona en una determinada situación y analizamos qué sucede en los distintos Niveles de Integración, podemos obtener información quenos dicen si esa persona posee una autoestima positiva o negativa. De esta manera, podemos ver la relación que existe entre los diferentes Niveles de Integración y la Autoestima.

Veamos el caso deuna persona que posee una autoestima negativa... ¿cómo queda en evidencia esto, analizando los Niveles de Integración de la conducta?

En una oficina un empleado comete un error en su trabajo habitual...