Integracion Gemial
Páginas: 7 (1701 palabras)
Publicado: 23 de junio de 2012
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DIRECCION DE PRESTACIONES MEDICAS UNIDAD DE EDUCACION, INVESTIGACION Y POLITICAS DE SALUD. UNIDAD MEDICA DE ALTA ESPECIALIDAD No.1 BAJIO LEON. ESCUELA DE ENFERMERIA DEL CMN SIGLO XXI. PROYECTO IMSS - UNAM.
ENSAYO.
INTEGRACION GREMIAL EN ENFERMERIA.
El presente trabajo tiene como propósito presentar los puntos de vista sobre: la Integración Gremial enEnfermería de lo que ocurre en: Enfermería como gremio y personal profesional.
La idea central del ensayo se preparo para comentar el trabajo sobre: Integración Gremial en Enfermería (IGE), se asume que los autores tienen como planteamiento.” Los factores que influyen en la resistencia a integrar un gremio en Enfermería”.
Otra idea importante es: la creación de organizaciones, asociaciones y/ocolegios bien cimentados legalmente que agrupen a los profesionales de enfermería, en activo de las diferentes dependencias del sector salud en el Estado de Guanajuato. Las organizaciones gremiales de enfermeras favorecen a la apertura de programas que permiten establecer lazos con otrás enfermeras e intercambiar ideas y puntos de vista durante congresos, conferencias educativas, reuniones localesy otras instancias de superación y actualización.
Los colegios asumen la forma de asociación y bajo la forma de sociedad civil, se agrupan profesionales de la misma rama, como es el caso del Colegio Nacional de Enfermeras constituido en nuestro país a nivel nacional con el propósito de prestar servicios, vigilar el ejercicio profesional a fin de que este se realice dentro del mas alto planolegal y moral.
Finalmente se puntualiza; que a intervención de las organizaciones como la Organización Internacional del Trabajo, Organización Nacional de Derechos Humanos, Colegio Nacional de Enfermeras y Sindicatos han contribuido a llevar a cabo propuestas para el mejoramiento de las disposiciones legales en materia de salud, así, como la participación activa de enfermería en las decisionespolíticas que afectan sus condiciones laborales como profesional de enfermería.
Considero que la idea en que gira el trabajo de Integración Gremial en Enfermería es proponer:
* Establecer un ambiente gremial propicio que no perjudique el desarrollo de enfermería.
* Impulsar la integración organizada y coordinada de todas las estructuras gremiales en enfermería dirigidas a unificarcriterios, estándares y directrices de la formación y el ejercicio profesional de enfermería en cada uno de sus niveles académicos.
* Implementar estrategias para facilitar la integración del gremio de enfermería y el sector salud.
* Protocolizar e implementar proyectos específicos de enfermería que logren, por un lado, proyectar en la sociedad la aportación del trabajo profesional.Otra idea que subyace en el texto es; la organización de nuestro gremio y la importancia de sus instituciones creadas para trabajar en pro de los aspectos esenciales en el desarrollo de nuestra profesión, verbigracia, la formación del talento humano, el desarrollo conceptual y la praxis en enfermería; el sustento legal, el sustento gremial, que a su vez depende de las condiciones académicas ylaborales del gremio de enfermería.
Además se plantea que: en estado de Guanajuato se requiere una clara conciencia gremial que nos permita avanzar en el arduo camino hacia mejores condiciones de trabajo y de vida del personal de enfermería.
Por otra parte me intereso en saber algunas de las causas que limitan al gremio de enfermería para su integración a una organización gremial y/o colegio, yreflexionar acerca de la comprensión de sus conceptos.
La idea de Integración Gremial en Enfermería: Es agrupar a profesionales de la misma rama en pro de enfermería para consolidar un grupo hegemónico bastante fuerte, agremiado al mayor numero de enfermeras de las instituciones de salud del estado de Guanajuato.
Por lo tanto se define como Integración: la incorporación de elementos étnicos,...
DIRECCION DE PRESTACIONES MEDICAS UNIDAD DE EDUCACION, INVESTIGACION Y POLITICAS DE SALUD. UNIDAD MEDICA DE ALTA ESPECIALIDAD No.1 BAJIO LEON. ESCUELA DE ENFERMERIA DEL CMN SIGLO XXI. PROYECTO IMSS - UNAM.
ENSAYO.
INTEGRACION GREMIAL EN ENFERMERIA.
El presente trabajo tiene como propósito presentar los puntos de vista sobre: la Integración Gremial enEnfermería de lo que ocurre en: Enfermería como gremio y personal profesional.
La idea central del ensayo se preparo para comentar el trabajo sobre: Integración Gremial en Enfermería (IGE), se asume que los autores tienen como planteamiento.” Los factores que influyen en la resistencia a integrar un gremio en Enfermería”.
Otra idea importante es: la creación de organizaciones, asociaciones y/ocolegios bien cimentados legalmente que agrupen a los profesionales de enfermería, en activo de las diferentes dependencias del sector salud en el Estado de Guanajuato. Las organizaciones gremiales de enfermeras favorecen a la apertura de programas que permiten establecer lazos con otrás enfermeras e intercambiar ideas y puntos de vista durante congresos, conferencias educativas, reuniones localesy otras instancias de superación y actualización.
Los colegios asumen la forma de asociación y bajo la forma de sociedad civil, se agrupan profesionales de la misma rama, como es el caso del Colegio Nacional de Enfermeras constituido en nuestro país a nivel nacional con el propósito de prestar servicios, vigilar el ejercicio profesional a fin de que este se realice dentro del mas alto planolegal y moral.
Finalmente se puntualiza; que a intervención de las organizaciones como la Organización Internacional del Trabajo, Organización Nacional de Derechos Humanos, Colegio Nacional de Enfermeras y Sindicatos han contribuido a llevar a cabo propuestas para el mejoramiento de las disposiciones legales en materia de salud, así, como la participación activa de enfermería en las decisionespolíticas que afectan sus condiciones laborales como profesional de enfermería.
Considero que la idea en que gira el trabajo de Integración Gremial en Enfermería es proponer:
* Establecer un ambiente gremial propicio que no perjudique el desarrollo de enfermería.
* Impulsar la integración organizada y coordinada de todas las estructuras gremiales en enfermería dirigidas a unificarcriterios, estándares y directrices de la formación y el ejercicio profesional de enfermería en cada uno de sus niveles académicos.
* Implementar estrategias para facilitar la integración del gremio de enfermería y el sector salud.
* Protocolizar e implementar proyectos específicos de enfermería que logren, por un lado, proyectar en la sociedad la aportación del trabajo profesional.Otra idea que subyace en el texto es; la organización de nuestro gremio y la importancia de sus instituciones creadas para trabajar en pro de los aspectos esenciales en el desarrollo de nuestra profesión, verbigracia, la formación del talento humano, el desarrollo conceptual y la praxis en enfermería; el sustento legal, el sustento gremial, que a su vez depende de las condiciones académicas ylaborales del gremio de enfermería.
Además se plantea que: en estado de Guanajuato se requiere una clara conciencia gremial que nos permita avanzar en el arduo camino hacia mejores condiciones de trabajo y de vida del personal de enfermería.
Por otra parte me intereso en saber algunas de las causas que limitan al gremio de enfermería para su integración a una organización gremial y/o colegio, yreflexionar acerca de la comprensión de sus conceptos.
La idea de Integración Gremial en Enfermería: Es agrupar a profesionales de la misma rama en pro de enfermería para consolidar un grupo hegemónico bastante fuerte, agremiado al mayor numero de enfermeras de las instituciones de salud del estado de Guanajuato.
Por lo tanto se define como Integración: la incorporación de elementos étnicos,...
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