Integracion Sistemas Meci Y Ntcgp1000

“Calidad y Responsabilidad para su empresa”

INTEGRACIÓN E INTERACCIÓN DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN

1. ASPECTOS GENERALES

FINALIDAD DE LOS SISTEMAS DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN
LA GESTIÓN PÚBLICA ESTÁ ORIENTADA A RESULTADOS, ES POR ESE MOTIVO QUE EL GOBIERNO NACIONAL TIENE EL INTERÉS DE ORIENTAR ESTE PROCESO, “MEDIANTE LA CONSTRUCCIÓN DE MECANISMOS Y HERRAMIENTAS DE CONTROL YANÁLISIS DE LA GESTIÓN, QUE PERMITAN EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA MISMA¨.
A CONTINUACIÓN SE PRESENTA LA INTEGRACIÓN Y LA INTERRELACIÓN DE: MECI 1000:2005, NTCGP 1000:2004 Y EL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL.

NÓTESE EN EL SIGUIENTE ESQUEMA COMO CADA ENTRADA (INSUMO DE CADA SISTEMA) POSEE ELEMENTOS COMUNES (RESALTADOS EN COLORES SIMILARES) Y AQUELLOS ELEMENTOS QUE NO SON COMUNESPROPIOS DE CADA SISTEMA APARECEN EN UN RECUADRO BLANCO.

INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
MECI 1000:2005
FUNCIONES Y OBJETIVOS GENERALES DEL ESTADO

NTCGP 1000:2004
FUNCIONES GENERALES DEL ESTADO

S.E.D.L
FUNCIONES GENERALES DEL ESTADO

SIMILITUDES

FUNCIONES Y OBJETIVOS GENERALES DEL ESTADO

FUNCIÓN INSTITUCIONAL Y LEGAL DE LA ENTIDAD

FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA

FUNCIONESDE LA ENTIDAD
PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES FUNCIÓN INSTITUCIONAL Y LEGAL DE LA ENTIDAD

PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES

PLANES ESTRATÉGICOS Y DE DESARROLLO

POLÍTICAS DE LA ENTIDAD ESTRUCTURA INTERNA PRINCIPIOS Y VALORES DE LA INSTITUCIÓN COMPONENTE ESTRATÉGICO DE LA ENTIDAD REQUERIMIENTOS DE LOS PROVEEDORES DE INSUMOS

NORMATIVIDAD INTERNA VIGENTE HOJA DEVIDA DEL SERVIDOR PÚBLICO MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

PLANES ESTRATÉGICOS Y DE DESARROLLO

COMPONENTE ESTRATÉGICO DE LA ENTIDAD

PARÁMETROS DE LA ÉTICA Y LA MORAL

PLANES ANUALES DE GESTIÓN DEL ÁREA EXPECTATIVAS Y NECESIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS

CULTURA ORGANIZACIONAL Y CLIMA LABORAL

EVALUACIÓN DE GESTIÓN DEL ÁREA POR CONTROL INTERNO
EXPECTATIVAS YNECESIDADES DE LOS USUARIOS, DESTINATARIOS Y BENEFICIARIOS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LA CIUDADANÍA Y PARTES INTERESADAS

NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LA CIUDADANÍA Y PARTES INTERESADAS

DIRECTRICES Y LINEAMIENTOS DE LA C.N.S.C. VIGENTES

NORMAS Y PROCEDIMIENTOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS VIGENTES

NORMAS Y PROCEDIMIENTOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS VIGENTES

NORMAS Y PROCEDIMIENTOS LEGALES YREGLAMENTARIOS VIGENTES

NORMAS Y PROCEDIMIENTOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS VIGENTES

FUNCIONES Y OBJETIVOS GENERALES DEL ESTADO
ARTÍCULO 2 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA: Son fines esenciales del Estado: servir a la comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la Constitución; facilitar la participación detodos en las decisiones que los afectan y en la vida económica, política, administrativa y cultural de la Nación; defender la independencia nacional, mantener la integridad territorial y asegurar la convivencia pacífica y la vigencia de un orden justo. Las autoridades de la República están instituidas para proteger a todas las personas residentes en Colombia, en su vida, honra, bienes, creencias ydemás derechos y libertades, y para asegurar el cumplimiento de los deberes sociales del Estado y de los particulares.

FUNCIONES Y OBJETIVOS GENERALES DEL ESTADO
ARTÍCULO 366 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA: El bienestar general y el mejoramiento de la calidad de vida de la población son finalidades sociales del Estado. Será objeto fundamental de su actividad la solución de lasnecesidades insatisfechas de salud, de educación, de saneamiento ambiental y de agua potable. Para tales efectos, en los planes y presupuestos de la Nación y de las entidades territoriales, el gasto público social tendrá prioridad sobre cualquier asignación.

FUNCIÓN INSTITUCIONAL Y LEGAL DE LA ENTIDAD
ARTÍCULO 311 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA: Al municipio como entidad fundamental de...