Integracion
1. CAMBIOS FAMILIARES Y PERSONALES
Cambios en la familia
Tasas de participación laboral según género, en algunos países (1979 – 1996)
Trabajo de las mujeres, fertilidad y perspectivas de trabajo femenino, en algunos países (1975 – 1992)
Empleo femenino, sobrecarga de tareas según género y serviciosdomésticos no retribuidos, en algunos países (años 90)
Cambios en el ciclo de la vida personal
Participación por género en el mercado de trabajo en España (1977 – 1997)
2. CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA ECONÓMICA Y EL EMPLEO
Población activa en la agricultura como índice de la desruralización / industrialización
Evolución sectorial de la población activa española (1977 – 1997)La provisión de los servicios sociales
3. CAMBIOS POLÍTICOS Y ESTADO DE BIENESTAR
Indicadores socioeconómicos del Estado de Bienestar (1946 – 1980). Modelos: socialdemócrata; conservador; liberal.
Políticas socialdemócratas
Políticas democristianas
Las dictaduras conservadoras europeas
Políticas liberales
4. GLOBALIZAQCIÓN ECONÓMICA Y ESTADO DEL BIENESTAREvolución de las economías desarrolladas (1960 – 1997). Crecimiento, beneficios, inversiones, exportaciones, paro y déficit público.
5. TENDENCIAS ACTUALES DE LA IGUALDAD SOCIAL
Elementos del mercado de trabajo
Salario y tiempo de trabajo, según tipo de gobierno en algunos países (1979 – 1995)
Desigualdad social y pobreza
Desigualdad social y pobreza, según tipo de gobierno (1990 1997)Los sectores económicamente dominantes y los grupos sociopolíticos conservadores plantean un debate público sobre la necesidad de reformar el Estado de Bienestar, es decir, de recortar las prestaciones sociales que se consideran excesivas. Argumentan que los cambios socioeconómicos en curso hacen inevitable la reducción de los servicios sociales públicos.
En esta unidad expondremoslos principales cambios sociales actuales y analizaremos cómo afectan esas modificaciones a la viabilidad económica del Estado del Bienestar, con especial referencia a España pero dentro del panorama de los países más desarrollados.
Loa cambios señalados se pueden agrupar de siguiente modo: cambios familiares y personales; cambios en la estructura socioeconómica; cambios en el merco de trabajo;y, cambios políticos.
1. CAMBIOS FAMILIARES Y PERSONALES
Nos referimos en primer lugar a cambios que afectan al desenvolvimiento de la vida cotidiana. La familia es el lugar para la crianza de los niños. Y, el ciclo de vida comprende las diversas etapas por la que pasa un individuo durante su existencia.
Los cambios familiares se producen como efecto de la creciente incorporación de lamujer al trabajo. En todos los países desarrollados asistimos a un aumento de porcentaje de mujeres que desempeñan un puesto de trabajo.
Cambios en la familia
Observemos en primer lugar los cambios en la familia según los datos siguientes.
Tasa de participación laboral según género (1979 – 1996)
|Género |Países |1979 |1989 |1996|
|Hombres |EE.UU |73,8 |72,5 |70,9 |
| |Suecia |73,7 |70,9 |61,8 |
| |Alemania |69,8 |65,9 |60,1 |
| |España |75,1 |66,2 |60,7 |
||Italia |66,3 |59,9 |56,6 |
|Mujeres |EEUU |47,5 |54,3 |56 |
| |Suecia |57,2 |61.7 |54,2 |
| |Alemania |38,4 |39,7 |41,2 |
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