Integracración del sbc con t.e.

Contenido

INTRODUCCION 3
1.-Impuesto 4
Características de los Impuestos 5
Elementos de los Impuestos. 6
Efectos de los Impuestos 9
Clasificación de los Impuestos 11
2.- Contribucionesespeciales o de mejoras 14
Características de las contribuciones especiales 14
Elementos de las contribuciones especiales. 17
Clasificación de las contribuciones especiales. 18
3.- Los Derechos 20Elementos de los Derechos 22
4.- Aportaciones de Seguridad Social. 24
¿Qué son las Aportaciones de Seguridad Social? 24
Objeto de la Seguridad Social. 24
5.- Los Aprovechamientos 25
Características25
6.- Los Productos. 28
Fundamento jurídico 28
Definición. 28
Características. 29
Clasificación: 29
CONCLUSION 30

INTEGRACION DEL SALARIO BASE DE COTIZACION

Para los efectos de ladeterminación del Salario Base de Cotización de los trabajadores deberemos remontarnos a su fundamentación legal en la Ley del Seguro Social en su Artículo 27 que nos dice lo siguiente ...

Por: C.P.Fernando Pérez Villalobos

Integración del Salario Base de Cotización

ArtÍculo 27. Para los efectos de esta Ley, el salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por cuotadiaria y las gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por sus servicios.Como podemos observar prácticamente todo aquel ingreso o pago que reciban los trabajadores por concepto de su trabajo deberá integrar a su salario, aunque la misma ley nos dice cuales seránaquellos conceptos que por razones de su naturaleza o por la clasificación del ingreso NO INTEGRA AL SALARIO, de lo cual se cita lo siguiente:

I.- Instrumentos de trabajo (herramientas, uniformes y otrossimilares)
II.- El Ahorro, cuando se integre por una cantidad igual del trabajador y de la empresa, si se constituye en forma diversa o puede el trabajador retirarlo mas de dos veces al año,...