Integradora 3

Páginas: 4 (901 palabras) Publicado: 1 de agosto de 2015

Nombre: Adriana Flores Cárdenas
Matrícula: 02720713
Nombre del curso: Administración de personal
Nombre del profesor: Raúl García Valdés
Módulo: 4 – Los mantenimientos y la Seguridad e higieneActividad: 3 – Practica integradora

Fecha: 27 de Septiembre de 2014.
Bibliografía:
CFE. “Contrato Colectivo de Trabajo”. 2006 – 2008. Intranet CFE.http://uidgnnt3/sistemas/procesos/archivos/HDGR001%20CONTRATO%20COLECTIVO%202006-2008.PDF . Agosto 17, 2006.
CFE. “Sistemas de Nóminas SIRH”. Intranet CFE. http://uidgnnt3/sistemas/procesos/archivos/HZGO014%20REV.%202.PDF Noviembre 26, 2007. 
Anaya E.“Ley Federal del Trabajo”. 2004. Intranet CFE. http://uidgnnt3/organizacion/trabajo/doctrabajo/Documentos/LEY%20FEDERAL%20DEL%20TRABAJO.DOC Enero 23, 1998.
CFE. “Procedimientos para la detección denecesidades de
capacitación”. Intranet CFE.
http://uidgnnt3/sistemas/procesos/archivos/HZGO001%20REV.%204.PDF Enero 10, 2007.
CFE. “Procedimiento institucional de incentivos a la seguridad”.
Intranet CFE.http://uidgnnt3/sistemas/procesos/archivos/HZGR008%20INCENTIVOS%20SEGURIDAD%202006%20REV%201.PDF . Febrereo 28, 2006.
CFE. “Programa de mantenimiento preventivo a edificios e
instalaciones”. IntranetCFE. http://uidgnnt3/sistemas/procesos/archivos/MZGF024%20REV%201.PDF Julio , 2003.


Objetivo:
Concentrar en una actividad los conocimientos adquiridos durante el curso con la finalidad de serevaluados.

Procedimiento:

1.- Leí y estudie los 4 módulos del curso de administración de personal para poder realizar las actividades integradoras.

2.- Realice las actividades de cada tema y la actividadintegradora de los módulos 1 y 2.

3.- Presente el examen rápido del módulo 3.

4.- Investigue en los temas de los 4 módulos y en las fuentes bibliográficas las respuestas a la actividad integradora3.

5.- Realice el reporte de la actividad integradora 3, dando respuesta a las siguientes preguntas.

1. ¿Cuál es la cláusula que menciona “de la Seguridad Social”?
La cláusula 55, Derecho a la...
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