INTEGRADORA ECO




1-)
MICROECONOMÍA
MACROECONOMÍA
Analiza el comportamiento económico de los agentes económicos individuales (hogares y empresas).
Analiza los fenómenos que afectan al conjunto de la economía (crecimiento de los niveles de vida, inflación, desempleo).
Estudia la forma en que toman las decisiones los hogares y las empresas y como interactúan en los mercados.
Estudia como interactúan los mercadosa nivel nacional.
Se enfoca en precios de productos individuales y precios relativos o reales. Para determinar la relación precio cantidad demandada lo que importa es el precio de esa mercancía en relación con los demás precios.
Se centra en el análisis de las variables económicas agregadas como son la producción, el nivel general de empleo. La variable macroeconomía más importante es el PBIdebido a que la riqueza de un país se debe a la producción de bienes y servicios y exportaciones.
Su función es entender el proceso por el que se resuelven las disputas derivadas de intereses opuestos.
Su función es el bienestar social. Este se alcanza con una tasa de desempleo aceptable, sin inflación.
Basa sus fundamentos en la Teoría de la oferta y la demanda, Teoría del equilibrio general, Teoríade los mercados, Teoría de los juegos, entre otras.
Basa sus fundamentos en políticas: Política Monetaria, Política Fiscal, Política de Ingresos, Política Cambiaria, entre otras.
Indica resultados numéricos de las diferentes unidades que estudia.
Muestra datos numéricos sobre el Crecimiento y Desarrollo de una sociedad.








2-) El Estado de Bienestar es un tipo de pacto social en donde seestableció un reparto más equitativo de los beneficios y de la riqueza entre toda la población, proveyendo a la misma ciertos servicios o garantías.
Con la implementación de las políticas económicas llamadas Keynesianas, hubo un gran aumento del gasto público particularmente del gasto social: educación, salud, vivienda, jubilaciones, pensiones y prestaciones de desempleo.
Este tipo de Estado asumía laobligación de suministrar asistencia y apoyo a quienes sufrieran necesidades y reconoció formalmente el papel de los sindicatos en la negociación colectiva y en la formación de los planes públicos.
Sus principales características son:
-PLENO EMPLEO: El empleo para todos estable y protegido constituye la fuente primaria de protección para los trabajadores y sus familias.
La protección socialdebe enfrentar riesgos de la vejez, de accidentes e incapacidades y de empleo, periodos durante las cuales se interrumpen los riesgos del trabajo. Para ello surgen los seguros sociales, que cubren dichos riesgos mediante pensiones e ingresos que compensan la pérdida de salarios.
-SOLIDARIDAD SISTEMÁTICA: Mediante ella se asegura la protección social de aquellos que no logran insertarse o lo hacende manera imperfecta.
-LEGISLACIÓN LABORAL: Destinada a proteger a trabajadores en un campo de juego desnivelado, mediante la búsqueda de la estabilidad del empleo, de condiciones de trabajo y remuneraciones aceptables, y de equilibrar los poderes en la negociación colectiva.
-SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL: Destinado a proteger contra los riesgos mediante seguros solidarios sobre base contributivapara aquellos que pueden aportar y complementando con asistencia social para los que no poseen la capacidad de participar en el financiamiento.
-ESTATIZACION DE EMPRESAS
Gobiernos que optaron por el estado benefactor y sus principales medidas:
-Juan Domingo Perón: Durante su presidencia se establecen becas para estudiantes carenciados, se crean las misiones Mono técnicas para que los alumnosrurales aprendan artes y oficios como Zapatería; se instaura la enseñanza Pre-escolar y la obligatoriedad escolar primaria; se inaugura la fábrica de medicamentos que abastece a los hospitales públicos; se crea el Banco Central De Sangre; se atienden 1.000.000 de chicos por año para seguir su crecimiento y desarrollo; se dan servicios gratuitos de alimentación a más de 380.000 chicos con problemas de...