INTEGRADORA FABIOLA

CÓDIGO DE ÉTICA
CON LOS CONSUMIDORES Y CLIENTES
Ofrecer producto de la más alta calidad e higiene, garantizando un buen sabor a la hora de consumirlo
Compromiso con responsabilidad y recursos necesarios para alcanzar la excelencia
Establecer medidas apropiadas para asegurar el bienestar de los clientes
CON LOS ACCIONISTAS Y SOCIOS
La empresa está comprometida con los intereses de susaccionistas y la continua generación de valor de su inversión.
La información otorgada a los accionistas siempre será transparente, objetiva, actualizada, veraz y oportuna.
La Rancherita está comprometida a actuar dentro de un marco de legalidad que a su vez permita que todas las operaciones de la organización se encuentren apegadas a estos principios éticos.
CON LOS COLABORADORES
Promover laigualdad en los diferentes cargos de la empresa
Fomentar capacitaciones a los nuevos colaboradores que se incorporan a la empresa
Promover la igualdad entre todo el personal
Mostrar lealtad en todas las actividades relacionadas con los negocios procurando efectuar todas las compras de artículos de consumo para el hogar.
Fomentar el desarrollo, formación y promoción profesional de losempleados.
CON LOS PROVEEDORES
Establecer relaciones comerciales con proveedores que compartan los valores sobre los cuales se rige en la organización.
La selección de los proveedores serán con calidad y atención
Relacionarnos con los proveedores de bienes y servicios de forma lícita.
CON LA COMPETENCIA
Competir en el mercado basándonos en calidad y servicio en un mercado de integridad yrespeto.
No abusar de una posición dominante o privilegiada en el mercado.
Competir lealmente con otras empresas cooperando a la consecución de un libre mercado basado en el respeto mutuo entre competidores, absteniéndose de realizar prácticas desleales.
En particular, no captar clientes de otros competidores mediante métodos no éticos.
CON EL GOBIERNO
Respetar las leyes y procurar entender lascostumbres y practicas locales del municipio en donde operamos.
Promover la participación efectiva de los accionistas en las Junta Generales, de modo especial mediante la facilitación del ejercicio de sus derechos de información y voto.
CON LA SOCIEDAD
Promover la reforestación en áreas, como bosques, parques.
Implementar un envase, empaque y embalaje que se pueda reutilizar.
Promover el medioambiente proporcionando botes de basura.
COMPROMISOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
Responsabilidad medioambiental: En la empresa la Tradicional todas las actividades tienen un impacto sobre el medio ambiente, para ser responsable a nivel medioambiental se deberán optimizar en lo posible los recursos utilizados y tratar de minimizar el impacto de los daños que son ocasionados al planeta por ejemplo,medidas de ahorro energético, del agua y de la reforestación de árboles.
Responsabilidad comunitaria: la empresa está en un entorno social y comunitario. En la Tradicional fomentamos a contribuir al desarrollo positivo de las comunidades en la que se encuentran.
Responsabilidad respecto al mercado: Es nuestro deber mantener estándares de calidad en el servicio que ofrecen nuestros vendedoresal mercado ya que estos son los más importantes para La Tradicional, aportando políticas de transparencia para que el mercado tenga plenas garantías.
Responsabilidad respecto al puesto de trabajo:  Medidas encaminadas a conciliar el trabajo y la familia, ofrecer cursos y actividades de formación para los empleados, reducir las horas extra y brindar un trato cordial y respetuoso en todos losaspectos son medidas empresarialmente responsables.
ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN INTERNA
Comunicación interna
La comunicación es objetivo para juicios y razonamientos éticos, la práctica de la comunicación en la empresa involucra una variedad de cuestiones éticas.La comunicación es el proceso por el cual las organizaciones construyen y reconstruyen un marco moral  o un clima interno ético, la...