Integradora Semana 4




Materia en línea:
SOLUCION DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES (4ª semana)

Profesor:
David Domínguez

Alumnos:
Gabriel Sierra Santana

Alumnos: Ensayo de la compresión de lostérminos y características del: liderazgo y el trabajo en equipo.







RESUMEN:
El presente trabajo esta centrado en el análisis del liderazgo y trabajo en equipo tomando en cuenta el bienestar delpersonal y su importancia e implicaciones en el ámbito organizacional y gerencial.
PRESENTACION Y JUSTIFICACION
Muchos son los que se dicen líderes, pero en el ejercicio, especialmente en las empresa,fracasan por no saber integrarse con los equipos de trabajos, saberlos motivar, aprovechar su potencial, creatividad, tomarlos en cuenta y aportarles la colaboración el apoyo requerido que lespermita desenvolverse exitosamente
DESARROLLO DEL TEMA:
Liderazgo: Es el arte por el cuál puedes lograr que las personas hagan las cosas que tú deseas de manera voluntaria sin ejecutar el poder y laautoridad. Las características de liderazgo son: Capacidad de comunicarse, Inteligencia emocional, Capacidad de establecer metas y objetivos, Un líder crece y hace crecer a su gente, Tiene carisma, EsInnovador, responsable e informado, entre otras.
Para ser un buen líder se requiere carisma, Inteligencia, poder de convencimiento, sensibilidad, integridad, arrojo, imparcialidad, ser innovador,simpatía, cerebro y sobre todo mucho corazón para poder dirigir a un grupo de personas y lo sigan por su propia voluntad, motivándolos, estimulándolos y así alcanzar las metas deseadas, y que cada quien sesienta satisfecho y tenga la sensación de ganancia y no de pérdida.
Trabajo en Equipo no significa solamente "trabajar juntos". Trabajo en equipo es toda una filosofía organizacional, es una forma depensar diferente, es un camino ganador que las empresas han descubierto en los últimos años para
hacer realmente que el trabajador se comprometa de veras con los objetivos de la empresa. Las...