Integradora Social

1.-PRESTACIONES FAMILIARES DE LA SEGURIDAD SOCIAL, PERMISOS PARENTALES Y EXCEDENCIAS.

* PRESTACIONES ECONÓMICAS POR NACIMIENTO O ADOPCIÓN DE HIJOS >
* Se producen en las siguientes situaciones: bien por el nacimiento o adopciones múltiples (dos o más hijos) y se otorgan en un pago único de la siguiente forma ( 2 hijos 4 veces el SMI 2.565,60, 3 hijos 8 veces el SMI 5.131,20, 4hijos 12 veces el SMI 7.696,80)
* O bien en el nacimiento o adopción de familias numerosas, monoparentales y madres con discapacidad, cuando los ingresos de la unidad familiar no superen la cantidad que cada año se establece por ley que para el año 2011 es de 11.264,01 esta cantidad se le sumara 1.689,60 por cada hijo que se tenga más en la unidad familiar, el importe de la prestación para el2011 en pago único es de 1.000 euros.

* PRESTACIONES FAMILIARES POR HIJO O MENOR ACOGIDO A CARGO >
* Hijos o acogidos menores de 18 años: esta ayuda se puede pedir cuando los ingresos de la unidad familiar no superen la cantidad que cada año se establece por ley, y que para este año 2011 es de 11.264,01. Cuando la unidad familiar tiene a su cargo a dos o más hijos, los ingresosde la unidad familiar pueden ser superiores a lo que la ley dice en un 15% por cada hijo a partir del segundo (incluido éste), si no superan además un límite máximo de ingresos (sin título de familia numerosa), la asignación será de 291 € al año, el pago es cada seis meses: en enero y julio.
* Hijos o menores acogidos con discapacidad: -1.000 € al año por hijo o acogido, en el caso de queéste tenga menos de 18 años y con una discapacidad en grado igual o superior al 33%. Es decir, 250 € trimestrales. -4.171,20 € al año por hijo, en el caso de que éste sea mayor de 18 años y tenga una discapacidad en grado igual o superior al 65%. Es decir, 347,60 € mensuales. -6.256,80 € al año por hijo, en el caso de que éste sea mayor de 18 años, tenga una discapacidad en grado igual o superioral 75%, y necesite la ayuda de otra persona para realizar los actos más esenciales de la vida. Es decir, al mes 521,40 €.
* PERMISOS PARENTALES Y OTROS PERMISOS O BENEFICIOS POR RAZONES FAMILIARES
* 1. Maternidad: 16 semanas seguidas, 6 de ellas deben ser obligatoriamente posteriores al parto, a las que pueden sumarse otras 2 semanas más por cada hijo, a partir del segundo, cuando esun parto múltiple. Asimismo se produce la ampliación en la duración de este permiso en 2 semanas en caso de discapacidad del hijo. Dicho período podrá disfrutarse en régimen de jornada completa o a tiempo parcial si hay acuerdo con la empresa, a excepción de las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto, que son de descanso obligatorio para la madre. El subsidio empieza a percibirse desde elmismo día del parto o desde el día en que empezó el descanso (si se inició antes del parto). El subsidio asciende al 100 % de la base reguladora correspondiente de la trabajadora.

* 2. Paternidad: En los casos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento, el trabajador tiene derecho a 13 días ininterrumpidos, ampliables en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples en 2 díasmás por cada hijo a partir del segundo, tendrá una duración de veinte días cuando el nuevo nacimiento, adopción o acogimiento se produzca en una familia numerosa, cuando la familia adquiera dicha condición con el nuevo nacimiento, adopción o acogimiento, o cuando en la familia existiera previamente una persona con discapacidad. La duración indicada se ampliará en el supuesto de parto, adopción oacogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo, o si uno de ellos es una persona con discapacidad. También tendrá una duración de veinte días ininterrumpidos cuando el hijo nacido, adoptado o menor acogido tenga una discapacidad en un grado igual o superior al 33%. Desde el 1 de enero de 2011 se ha ampliado el permiso de paternidad hasta cuatro semanas ininterrumpidas,...