Inteligencia colectiva
Páginas: 2 (404 palabras)
Publicado: 17 de agosto de 2015
TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS
INTELIGENCIA COLECTIVA
LINA MARCELA BLANDÓN LOMBANA
20141015103
YUDY FERNANDA PIÑEROS REINA
20141015126
DIANA CAROLINA VANEGAS
20141015110
UNIVERSIDAD DISTRITALFRANCISCO JOSÉ DE CALDAS
FACULTAD DE INGENIERÍA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
BOGOTÁ D.C
2015
CONTENIDO
RESUMEN
El presente documento tiene como objetivo exponer algunas relaciones que sepueden presentar en el momento de analizar el comportamiento y funcionamiento de los enjambres (planteado en la teoría de la inteligencia de enjambres enunciada principalmente por Eric Bonabeau, MarcoDorigo y Guy Theraulaz) y su aplicación en los sistemas sociales humanos.
Para dicho fin, se revisaran publicaciones académicas que hacen introducción en las aplicaciones de las ciencias de lacomplejidad (específicamente de la inteligencia enjambre) en las organizaciones. A partir de los estudios de estas se describen aspectos como auto-organización y ausencia de un controlador central. Factoresque permiten potencializar los roles de las personas en una organización y la búsqueda de fines comunes.
OBJETIVO GENERAL
Conocer ampliamente la INTELIGENCIA COLECTIVA y su aplicación enel comportamiento de los sistemas sociales humanos, para reconocer su importancia dentro de la Teoría General de Sistemas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Conocer cada uno de los conceptos, autores yponencias que existen actualmente acerca de la Inteligencia Colectiva.
Evidenciar la aplicación de la Inteligencia Colectiva, que existe en la actualidad, en el ámbito de los sistemas sociales humanosReconocer la importancia que tiene ésta teoría frente al estudio de comportamientos que presentan los agentes, dentro de la Teoría General de Sistemas.
INTRODUCCIÓN
El concepto de sistema no estan solo una descripción de lo que es, abarca más que simples palabras para comprender el significado de ésta palabra. El estudio de los sistemas busca entender el mundo a partir de premisas que...
INTELIGENCIA COLECTIVA
LINA MARCELA BLANDÓN LOMBANA
20141015103
YUDY FERNANDA PIÑEROS REINA
20141015126
DIANA CAROLINA VANEGAS
20141015110
UNIVERSIDAD DISTRITALFRANCISCO JOSÉ DE CALDAS
FACULTAD DE INGENIERÍA
INGENIERÍA INDUSTRIAL
BOGOTÁ D.C
2015
CONTENIDO
RESUMEN
El presente documento tiene como objetivo exponer algunas relaciones que sepueden presentar en el momento de analizar el comportamiento y funcionamiento de los enjambres (planteado en la teoría de la inteligencia de enjambres enunciada principalmente por Eric Bonabeau, MarcoDorigo y Guy Theraulaz) y su aplicación en los sistemas sociales humanos.
Para dicho fin, se revisaran publicaciones académicas que hacen introducción en las aplicaciones de las ciencias de lacomplejidad (específicamente de la inteligencia enjambre) en las organizaciones. A partir de los estudios de estas se describen aspectos como auto-organización y ausencia de un controlador central. Factoresque permiten potencializar los roles de las personas en una organización y la búsqueda de fines comunes.
OBJETIVO GENERAL
Conocer ampliamente la INTELIGENCIA COLECTIVA y su aplicación enel comportamiento de los sistemas sociales humanos, para reconocer su importancia dentro de la Teoría General de Sistemas.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Conocer cada uno de los conceptos, autores yponencias que existen actualmente acerca de la Inteligencia Colectiva.
Evidenciar la aplicación de la Inteligencia Colectiva, que existe en la actualidad, en el ámbito de los sistemas sociales humanosReconocer la importancia que tiene ésta teoría frente al estudio de comportamientos que presentan los agentes, dentro de la Teoría General de Sistemas.
INTRODUCCIÓN
El concepto de sistema no estan solo una descripción de lo que es, abarca más que simples palabras para comprender el significado de ésta palabra. El estudio de los sistemas busca entender el mundo a partir de premisas que...
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