Inteligencia De Negocios

IDEA DE NEGOCIO PARA LA CREACION DE UNA EMPRESA
CONSULTORIA EN INTELIGENCIA DE NEGOCIO













LUIS CARLOS VALENCIA
LUIS PALTA
















UNIQUINDIO
UNIDAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
SANTIAGO DE CALI, 2012
IDEA DE NEGOCIO PARA LA CREACION DE UNA EMPRESA
CONSULTORIA EN INTELIGENCIA DE NEGOCIO












LUIS CARLOS VALENCIALUIS PALTA







DOCENTE

CREATIVIDAD EMPRESARIAL




















TECNOLÓGICA AUTÓNOMA DEL PACÍFICO
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESA VI SEMESTRE
SANTIAGO DE CALI, 2011
TABLA DE CONTENIDO




1. TITULO 9


1.1. INTRODUCCIÓN 9


1.2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 9


1.3. JUSTIFICACIÓN DEL PROBLEMA 9


1.4. FORMULACION DEL PROBLEMA 101.5. OBJETIVOS 10


1.5.1. OBJETIVO GENERAL 10


1.5.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 10


2. INVESTIGACION DE MERCADO 11


2.1. OBJETIVO GENERAL 11


2.2. OBJETIVO ESPECÍFICOS 11


2.3. SEGMENTACIÓN 11


2.4. MERCADO UNIVERSO 11


2.5. MERCADO POTENCIAL 11


2.6. MERCADO OBJETIVO 12


2.7. TAMAÑO DE LA MUESTRA 12


2.8. METODOLOGIA PARA ANALISIS DE LA MUESTRA 13


2.9.CONCLUSIONES DE LA INVESTIGACIÓN DE MERCADO 14


2.10. INTERPRETACIÓN DE LA ENCUESTA Y LOS GRÁFICOS 17


2.11. DEMANDA 17


2.12. OFERTA 17


2.13. MERCADEO 17


2.14. PRODUCTO 17


2.14.1. CARACTERÍSTICAS 18


2.14.2. USOS 19


2.14.3. PRODUCTO COMPLEMENTARIO 19


2.14.4. PRODUCTO SUSTITUTO 19


2.15. CANALES DE DISTRIBUCIÓN 19


2.16. PRECIO 19


2.17. MATRIZFODA 20


2.18. PRESUPUESTO DE VENTAS 2


2.19. PROYECCION VENTAS A 5 AÑOS 2


2.20. PRESUPUESTO DE GASTOS DE PUBLICIDAD 3


2.21. PROYECCION GASTOS PUBLICIDAD A 5 AÑOS 4


3. INVESTIGACION TECNICA 2


3.1. INGENIERIA DEL PROYECTO 2


3.2. LOCALIZACIÓN 2


3.2.1. MACRO LOCALIZACIÓN 2


3.2.2. MICRO LOCALIZACIÓN 2


3.2.3. LOCALIZACIÓN CONSUMIDORES 2


3.2.4.CONECTIVIDAD 2


3.3. INFRAESTRUCTURA DE SERVICIOS PÚBLICOS 2


3.4. TAMAÑO 2


3.5. FLUJOGRAMA PROCESO 3


3.5.1. FLUJOGRAMA PROCESO CONSULTORÍA 3


3.5.2. FLUJOGRAMA PROCESO CONSULTORÍA 4


3.6. REQUERIMIENTOS TÉCNICOS Y DE PERSONAL DE LOS PROCESOS 5


3.6.1. PERSONAL 5


3.6.2. REQUERIMIENTOS TÉCNICOS 5


3.6.2.1. EQUIPOS DE TECNOLOGÍA 5


3.6.2.2. EQUIPO Y OFICINA 53.6.2.3. MATERIA PRIMA 5


3.7. PRESUPUESTO DE INVERSION COSTOS Y GASTOS AÑO 0 6


3.8. PROYECCIÓN DE LOS COSTOS Y GASTOS A 5 AÑOS 8


3.9. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA 9


3.10. MISION 9


3.11. VISION 9


3.12. VALORES CORPORATIVOS 10


3.13. POLÍTICAS CORPORATIVAS 10


3.14. PRINCIPIOS 11


3.15. POLITICA DE CALIDAD 11


3.16. OBJETIVOS DE CALIDAD 11


3.17.ORGANIGRAMA 11


3.18. HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS: PLANEAR, HACER, DIRIGIR, CONTROLAR: PHVA 12


3.19. PROCESO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL: 13


3.19.1. PROCEDIMEINTOS: 13


3.19.2. CONTRATACION: 13


3.19.3. INDUCCION: 13


3.19.4. ANALISIS OCUPACIONAL Y ESPICIFICACIONES DE CARGOS 13


3.19.5. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL PERSONAL 14


3.20. PLANES DE INCENTIVOS PARA EMPLEADOS15


3.21. PERFILES DE CARGOS 16


3.22. MANUAL DE FUNCIONES 23


3.23. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 29


3.24. PRESUPUESTO DE NOMINA 2


3.25. PRESUPUESTO DE GASTOS OPERACIONALES DE ENERO A DICIEMBRE 2


4. ESTUDIO SOCIO ECONOMICO 3


4.1.1. IMPACTOS ECONOMICOS 4


4.1.2. IMPACTOS SOCIALES 4


4.1.3. IMPACTOS SOBRE EL ESTADO 4


4.2. INVESTIGACION LEGAL 54.2.1. ACTA DE CONSTITUCION 7


4.2.2. MODELO DE MINUTA SOCIEDAD LTDA 8


4.2.3. OBLIGACIONES LEGALES 9


4.2.3.1. CAMARA DE COMERCIO 9


4.2.3.2. DIAN 10


4.2.3.3. OTRAS TRÁMITES Y AFILIACIONES 10


5 INVESTIGACION AMBIENTAL 12


5.1 IMPACTO AMBIENTAL NEGATIVO 12


5.2 IMPACTO AMBIENTAL POSITIVO 12


6 ESTUDIO FINANCIERO 13


6.1 AMORTIZACION DE LA DEUDA 13


6.2...